the+skills

пропада́ть и́з виду — disappear from view

пропа́сть бе́з вести — be missing

пятно́ пропа́ло без следа́ — the spot disappeared without a trace

то́лько не пропада́йте! — but don't disappear!, but do stay in touch!

он, быва́ло, часа́ми пропада́л в лесу́ — he used to disappear for hours in the forest

он дня́ми пропада́ет у прия́телей — he would stay for days with his friends

где вы пропада́ли? — where (on earth) have you been?

цветы́ пропа́ли от моро́за — the flowers were killed by the frost

я пропа́л! — I am lost!, I am done for!, I've had it!, it is all over with me!

всё пропа́ло! — it's all lost now!; it's a disaster!

со мной не пропадёшь! — you are safe with me!; I won't let you get into trouble!

с таки́ми на́выками не пропадёшь — with such skills it's impossible to lose / fail

с хоро́шими друзья́ми не пропадёшь — good friends will always help you out

тако́й па́рень не пропадёт — a guy like him is sure to make it

пропада́ть да́ром — go to waste

у меня́ весь день пропа́л — the whole day has been wasted, I've wasted the whole day

не хочу́, чтобы еда́ пропада́ла — I don't want any food wasted

каки́е лю́ди пропада́ют в э́той глуши́! — what people waste their lives in these backwoods!

Адаптивной называется та программа, которая изменяет свой уровень трудности в зависимости от характера ответов учащегося. Такие программы обычно включаются в механизмы управления машинами, обучающими навыкам ручного труда или другим навыкам. Скорость работы учащегося или частота появления ошибок распознаются машиной, параметры которой изменяются соответствующим образом. — The adaptive program is one which alters its own level of difficulty according to the student's level of performance. Such programs are normally incorporated the control mechanisms of machines which teach manual or other skills. The learner's speed or error-rate are detected by the machine, the parameters of which are altered as appropriate.

Since the seventeenth century, with the advent of trading companies exporting manufactured textiles to North America and Asia, the importation of cheap goods has often contributed to the destruction of local skills and indigenous markets.

Since the seventeenth century, with the advent of trading companies exporting manufactured textiles to North America and Asia, the importation of cheap goods has often contributed to the destruction of local skills and indigenous markets.

В сфере обучения существуют следующие коммерческие факторы: ожидаемый размер гонорара, время готовности/подготовки к проведению обучения, способность привлекать (и сохранять) слушателей. — Commercial factors involved in training are as follows: expected honorarium, availability/lead time for conducting training, ability to attract (and keep) participants.

факторы, определяющие уровни производительности — factors that determine productivity levels

Обычно включают ряд взаимодействующих и взаимно обусловливающих переменных: доступные запасы рабочей силы, земли, сырья, недвижимости, образование и квалификация работников, уровень технологии, методы организации производства, энергия и предприимчивость управляющих и рабочих, а также широкий спектр социальных, психологических и культурных факторов, которые лежат в основе экономических установок и поведения и обусловливают их. — These normally include a number of interacting and mutually conditioning variables, such as available supplies of labor, land, raw materials, capital facilities, education and skills of labor force, level of technology, methods of organizing production, energy and enterprise of managers and workers, and a wide range of social, psychological and cultural factors that underlie and condition economic attitudes and behavior.

факторы планирования трудовых ресурсов — manpower planning factors

Факторы, которые учитываются при разработке плана трудовых ресурсов: изменчивый характер бизнеса, коэффициент выбытия и другие причины потерь в трудовых ресурсах, изменения в социальных условиях и условиях приема на работу, изменения в сфере образования, изменения в содержании работы, изменения в организационной структуре компании и схеме продвижения по службе. — The factors that are taken into account in developing a manpower plan are as follows: the changing nature of the business; the rate of retirement and other causes of staff losses, changes in social and employment conditions, changes in education, changes in job content, changes in the company's organization structure and promotion patter.

помощник руководителя подразделения по клиентским сервисам
Помимо решения вопросов, связанных с текущей деятельностью, помощник должен уметь выстраивать отношения с клиентами и обладать запасом правовых знаний. Используя эти знания и навыки, помощник руководителя содействует выполнению договорных обязательств и эффективному управлению запросами и прогнозами, поступающими от маркетинг-партнеров и от ОКОИ.
[Департамент лингвистических услуг Оргкомитета «Сочи 2014». Глоссарий терминов]

EN

head's of client services assistant
Beyond the daily routine, this role should include relationship management and contractual knowledge. This skills set will help in the delivery of the contractual agreements and will facilitate the proper management of requests and deliverables from marketing partners and from the OCOG.
[Департамент лингвистических услуг Оргкомитета «Сочи 2014». Глоссарий терминов]

Тематики

• спорт (маркетинг)

EN

• head's of client services assistant

Обучение можно охарактеризовать как процесс, ориентированный на изменение отношений, знаний и умений для какой-либо деятельности или целого спектра различных видов деятельности, необходимых на рабочем месте в настоящее время или в будущем. — Training can be described as a process aimed at modifying attitudes, knowledge and skills for an activity or a range of activities required at the workplace, now or in future.

В прошлом обучение часто рассматривалось предприятиями как одна из допустимых затрат. В настоящее время оно считается значимым инструментом управления и инвестицией для реализации организационной стратегии и развития предприятий. Управляющие выделяют роль упреждающего подхода к обучения для достижения корпоративных целей, высокой производительности и конкурентного преимущества. Кроме того, обучение стало довольно "модным" среди управляющих высокого ранга. Все это привело к повышению уровня ожиданий относительно качества обучения и его результатов. — In the past, training was often considered a tolerated expense by the enterprises. Now it is recognized as a significant management tool and investment for their organizational strategy and development. Managers are increasingly emphasizing a pro-active approach to training to achieve corporate goals, higher productivity and a better competitive edge. Training has also become quite fashionable for higher management levels. All this has raised expectations regarding the quality of training and its results.

Обучение нередко рассматривается как передача знаний "от одного сосуда к другому". — Teaching is frequently regarded as knowledge transfer 'from one vessel to another'.

В некоторых отраслях затраты со временем успешно сокращаются благодаря обучению. — In some industries, cost reductions are achieved over time because of learning.