-
1 delayering
delayering ( delayering of the hierarchy) MGT, PERS Bildung f von flachen Hierarchien, Hierarchieabbau m -
2 delayering
delayering [‚di:'leɪərɪŋ]suppression f d'échelons;∎ middle management has been cut back through delayering la suppression d'échelons a réduit la hiérarchie intermédiaire -
3 delayering
delayering► to delayer -
4 delayering
suppression f d'échelons;∎ middle management has been cut back through delayering la suppression d'échelons a réduit la hiérarchie intermédiaire -
5 delayering
Gen Mgtthe removal of supposedly unproductive layers of middle management to make organizations more efficient and customer-responsive. The term came into vogue during the 1980s. When taken to extremes, delayering can lead to an anorexic organization. -
6 delayering
сущ.упр. сокращение [устранение\] уровней* (уменьшение количества уровней управления в иерархической структуре организации)See: -
7 delayering
[diː'leɪǝrɪŋ]N (Admin) reducción f de niveles jerárquicos -
8 delayering
raslojavanje -
9 delayering
[dɪ'leɪərɪŋ]сущ.сокращение ярусов, уровней ( в иерархической структуре организации) -
10 delayering
-
11 delayering
s.reducción de niveles jerárquicos. -
12 delayer
delayer /dɪˈleɪə(r)/n.procrastinatore, procrastinatrice.(to) delayer /di:ˈleɪə(r)/ (org. az.)v. t.delayeringn. [u]riduzione dei livelli gerarchici; «delayering». -
13 rightsizing
Gen Mgtcorporate restructuring, or rationalization, with the goal of reducing costs, and improving efficiency and effectiveness. Rightsizing is often used as a euphemism for downsizing, or delayering, with the suggestion that it is not as farreaching. Rightsizing can also be used to describe increasing the size of an organization, perhaps as an attempt to correct a previous downsizing, or delayering, exercise. -
14 delayer
гл.упр. сокращать [устранять\] уровни* (уменьшать количества уровней управления в иерархической структуре организации)delayered organization — организация, в которой было сокращено количество уровней управления
He also delayered the organization. — Он также уменьшил количество уровней управления организации.
See: -
15 downsizing
сущ.сокращение ( штата), уменьшение ( в размерах)а) упр. (уменьшение числа сотрудников предприятия с целью повышения результативности деятельности; часто сопровождается реструктуризацией, напр., продажей дочерних предприятий, отказом от некоторых второстепенных видов деятельности и т. п.)Contrary to popular myths, downsizing does not necessarily make companies more profitable, more productive, or even smaller. — Вопреки популярному мифу, сокращение штата не всегда делает компанию более прибыльной, более производительной или даже меньшей в размерах.
Syn:See:б) гос. упр. сокращение (государственного аппарата, числа государственных служащих)See:
* * *
уменьшение в размерах: термин корпоративной стратегии, обозначающий политику повышения эффективности компании путем уменьшения числа сотрудников и продажи побочных предприятий; см. restructuring;* * ** * *разукрупнение; уменьшение размеров компаний; сокращение аппарата; сокращение штатов. . Словарь экономических терминов . -
16 layer
I 1. сущ.1) общ. слой, пласт2) общ. уровень (в какой-л. иерархии, структуре)See:3) страх. уровень, лейер (определенная договором перестрахования часть риска перестрахователя сверх собственного удержания перестрахователя, передаваемая в перестрахование; может выделяться несколько уровней, при этом каждый последующий уровень определяется как превышение величины собственного удержания перестрахователя и величины предыдущих уровней)See:2. гл.общ. наслаивать, класть пластами [слоями\]See:II сущ.1) тех. кладчик, укладчик2) с.-х. несушкаthis hen is a good [bad\] layer — эта курица хорошо [плохо\] несется
-
17 level of management
упр. уровень управления (положение в иерархии управления, определяемое набором функций, полномочий, обязанностей менеджера)Syn:See:echelon, top management, bottom management, middle management, management pyramid, delayering, top-heavy* * * -
18 top-heavy
прил.1) общ. перевешивающий в верхней части; с основной массой, сосредоточенной в верхней части; с тяжелым верхом2) упр. (имеющий слишком большое количество сотрудников на высших управленческих должностях по сравнению с количеством обычных работников)a district that is top heavy with high-paid administrators and short on qualified teachers — округ, в котором слишком много высокооплачиваемых административных работников и слишком мало квалифицированных учителей
In business, if workers are productive but their company is top-heavy with administration and bureaucracy, the company will not be competitive. — В бизнесе, если работники продуктивны, но их компания перегружена административными работниками и бюрократией, компания не будет конкурентоспособна.
See:3) страх., эк. тр., амер. "с тяжелой верхушкой"*, перегруженный высокопоставленными [высокооплачиваемыми\] работниками [сотрудниками\]* (о пенсионном плане, в котором более 60% от текущей стоимости будущих пенсионных выплат или более 60% от суммарных накопленных взносов приходится на наиболее высокооплачиваемых ключевых сотрудников компании)Our defined contribution plan is top-heavy for the year 2001. — Наш план с фиксированными взносами по состоянию на 2001 г. является планом "с тяжелой верхушкой".
Determining the top-heavy status of a plan must be done annually. — Определение того, обладает ли план статусом плана "с тяжелой верхушкой", должно осуществляться ежегодно.
In other words, the top-heavy rules are aimed at plans that provide a very large share of the benefits to highly compensated employees. — Иными словами, правила о "тяжелой верхушке" нацелены на планы, которые предоставляют очень большую долю выплат высокооплачиваемым работникам.
See:4) бирж. несбалансированный* (характеризующийся быстрым ростом курсов, чреватым последующим падением)The US dollar was top-heavy against the yen in early afternoon Tokyo trade, after climbing above 108 yen on the announcement earlier of weaker-than-expected May industrial output data, dealers said. — Как сообщили дилеры, доллар США был несбалансированным против иены на послеобеденных торгах в Токио, после того, как он пробил уровень в 108 иен на вышедшим ранее сообщении о более слабом, чем ожидалось, промышленном выпуске в мае.
See: -
19 anorexic organization
Gen Mgtan organization that has become so small that it has lost the strength and depth to compete effectively. An anorexic organization may have been through the process of extreme downsizing or delayering, probably with accompanying layoffs. (slang) -
20 bureaucracy
Gen Mgtan organization structure with a rigid hierarchy of personnel, regulated by set rules and procedures. Max Weber believed that a bureaucracy was technically the most efficient form of organization. He described a bureaucracy as an organization structured around official functions that are bound by rules, each function having its own specified competence. The functions are structured into offices, which are organized into a hierarchy that follows technical rules and norms. Managers in a bureaucracy possess a rational-legal type of authority derived from the office they hold. Bureaucracies have been criticized for eradicating inspiration and creativity in favor of impersonality and the mundaneness and regularity of corporate life. This was best described in William H. Whyte’s The Organization Man, published in 1956, in which the individual was taken over by the bureaucratic machine in the name of efficiency. A more recent and humorous interpretation of life in a bureaucracy has been depicted by Scott Adams in The Dilbert Principle (1996). The term bureaucracy has gradually become a pejorative synonym for excessive and time-consuming paperwork and administration. Bureaucracies fell subject to delayering and downsizing from the 1980s onward, as the flatter organization became the target structure to ensure swifter market response and organizational flexibility.
- 1
- 2
См. также в других словарях:
Delayering — is a term in management and corporate restructuring that refers to a planned reduction in the number of layers of a management hierarchy. References Craig R. Littler, Retha Wiesner, Richard Dunford (2003). The Dynamics of Delayering: Changing… … Wikipedia
delayering — /dē lāˈə ring/ noun The reduction of the number of levels in the hierarchy of an organization ORIGIN: ↑de (2) … Useful english dictionary
delayering — delayer de‧lay‧er [ˌdiːˈleɪə ǁ ər] verb [intransitive] HUMAN RESOURCES if an organization delayers, it reduces the number of management levels it has delayering noun [uncountable] : • Whether it s called downsizing or delayering, the goal is the… … Financial and business terms
delayering — UK [diːˈleɪərɪŋ] / US [dɪˈleɪərɪŋ] noun [countable/uncountable] Word forms delayering : singular delayering plural delayerings business British a reduction in the number of levels of management within an organization Many organizations had… … English dictionary
delayering — [[t]diːle͟ɪərɪŋ[/t]] N UNCOUNT Delayering is the process of simplifying the administrative structure of a large organization in order to make it more efficient. [BUSINESS] ...downsizing, delayering and other cost cutting measures … English dictionary
delayering — dismissing employees Literally, dispensing with a layer of management in a hierarchical organization: These seismic changes effect everyone, but the most vulnerable are older people, ambushed in mid career by strategies that mask their… … How not to say what you mean: A dictionary of euphemisms
delayering — The removal of layers of middle management (usually) from organizational structures, in order to bring an organization closer to the customer and generally to be more flexible and responsive. The process is facilitated by increased use of… … Big dictionary of business and management
delayer — de‧lay‧er [ˌdiːˈleɪə ǁ ər] verb [intransitive] HUMAN RESOURCES if an organization delayers, it reduces the number of management levels it has delayering noun [uncountable] : • Whether it s called downsizing or delayering, the goal is the same: to … Financial and business terms
Layoff — (in British[1] and American English), also called redundancy in the UK, is the temporary suspension or permanent termination of employment of an employee or (more commonly) a group of employees for business reasons, such as when certain positions … Wikipedia
Management fad — The term management fad is used to characterize a change in philosophy or operations that sweeps through businesses and institutions. Some fads may become established aspects of business, sustaining themselves over several years. Others may… … Wikipedia
Plasma etcher — A plasma etcher, or etching tool, is a tool used in the production of semiconductor devices. Plasma etcher produces a plasma from a process gas, typically oxygen or a fluorine bearing gas, using a high frequency electric field, typically 13.56… … Wikipedia
