Führungsinstrument

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• Führungsinstrument — Inhalt der Führungstechniken (auch Führungsprinzipien) ist hauptsächlich die Lösung von organisatorischen Problemen im Rahmen der Führungsaufgabe eines Unternehmens. Damit ergeben sich gewisse Ziele: Freistellung der Führungskräfte für echte… …   Deutsch Wikipedia

• Mitarbeiterbefragung — Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung werden in der Regel quantitative Daten von den Mitarbeitern eines Unternehmens erhoben. Es handelt es sich um ein sensibles personalwirtschaftliches Instrument, welches zu unterschiedlichen Zielsetzungen… …   Deutsch Wikipedia

• Management by objectives — (MbO) (deutsch: Führen durch Zielvereinbarung) ist eine Methode aus der Betriebswirtschaftslehre zur Führung von Mitarbeitern eines Unternehmens, die 1955 von Peter F. Drucker erfunden wurde. Unter arbeits und organisationspsychologischen… …   Deutsch Wikipedia

• MbO — Management by objectives (MbO) (deutsch: Führen durch Zielvereinbarung) ist eine Methode aus der Betriebswirtschaftslehre zur Führung von Mitarbeitern eines Unternehmens, die 1955 von Peter F. Drucker erfunden wurde. Unter arbeits und… …   Deutsch Wikipedia

• Führungsmittel — Inhalt der Führungstechniken (auch Führungsprinzipien) ist hauptsächlich die Lösung von organisatorischen Problemen im Rahmen der Führungsaufgabe eines Unternehmens. Damit ergeben sich gewisse Ziele: Freistellung der Führungskräfte für echte… …   Deutsch Wikipedia

• Führungstechniken — Inhalt der Führungstechniken (auch Führungsprinzipien) ist hauptsächlich die Lösung von organisatorischen Problemen im Rahmen der Führungsaufgabe eines Unternehmens. Damit ergeben sich gewisse Ziele: Freistellung der Führungskräfte für echte… …   Deutsch Wikipedia

• Karrieregespräch — Ein Karrieregespräch ist eine Kombination aus den Teilelementen eines Mitarbeiter , Personalentwicklungs und Zielvereinbarungsgespräches. In diesem Gespräch werden die persönlichen Entwicklungsvorstellungen des Mitarbeiters sowie die des… …   Deutsch Wikipedia

• Hauptnachrichtenzentrale des Ministeriums für Nationale Verteidigung — Lage von Elementen der HptNZ Die Hauptnachrichtenzentrale des Ministeriums für Nationale Verteidigung der DDR (HptNZ des MfNV) wurde auch als Nachrichtentruppenteil HptNZ der Nationalen Volksarmee der DDR bezeichnet. Sie wurde als dem Chef des… …   Deutsch Wikipedia

• Management by Objectives — (MbO) (zu Deutsch: Führung/Führen durch Zielvereinbarung) ist eine Methode aus der Betriebswirtschaftslehre zur Führung von Mitarbeitern eines Unternehmens, die 1955 von Peter Ferdinand Drucker erfunden wurde. Unter arbeits und… …   Deutsch Wikipedia

• Management by results — Der Begriff Management by results bezeichnet eine Unternehmensführung, die dem Mitarbeiter klare Leistungsergebnisse vorgibt. Im Rahmen von Mitarbeitergesprächen werden von oben nach unten zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden konkrete zu… …   Deutsch Wikipedia

• Menschenführung — umfasst in der Psychologie alle Maßnahmen von Vorgesetzten, welche auf die Kooperation, Koordination, und Kommunikation aller Angehörigen einer Organisation einwirken[1]. In der humanen Ethik ist sie der begründete Versuch, durch eine… …   Deutsch Wikipedia