work+problem

тяжёлый груз — heavy load

тяжёлое наказание — severe punishment

тяжёлая кара — heavy / severe penalty

тяжёлые испытания войны — the ordeal(s) of war

тяжёлый удар — heavy blow

тяжёлая работа — hard work / toil

тяжёлая задача — difficult problem

тяжёлое дыхание — heavy breathing

в тяжёлых условиях — under trying conditions

тяжёлая болезнь — serious / painful illness

тяжёлое состояние — grave condition

тяжёлое преступление — grave / serious crime

тяжёлая ответственность — heavy responsibility

тяжёлый мысли — painful / gloomy thoughts

тяжёлая обязанность — painful duty

тяжёлое впечатление — painful / grin impression

тяжёлое зрелище — painful / distressing sight

с тяжёлым чувством — with a heavy heart

у него тяжёлый характер — he is a difficult man*; he is hard to get on with

тяжёлый запах — oppressive / heavy smell

тяжёлый воздух — close air

в комнате тяжёлый воздух — the room is stuffy / close

тяжёлое машиностроение — heavy engineering, heavy engineering industry

тяжёлая артиллерия — heavy artillery

тяжёлая пища — heavy / indigestible food

тяжёлый день — unlucky day

это моя книга — that / this is my book

это товарищ Петров — that / this is comrade Petrov

это хорошо — that is good*

я это вижу — I can see that

об этом — about that

после этого — after that

с этим — with that

для этого — for that

от этого — because of that

что это? — what is that?

решить эту задачу — это самое главное — the most important thing is to solve this problem

кто это? — Это его сестра — who is that? — That / it is his sister

это был он — it was he

работа — это для него самое главное — work is the most important thing for him; work comes first with him

дети — это большая радость — children are a great joy

при всём этом — in spite of all this, for all this

что это с вами? — what is the matter with you?

Absence from work is a costly and disruptive problem for any organisation.

Absence from work is a costly and disruptive problem for any organisation.

Absence from work is a costly and disruptive problem for any organisation.

Absence from work is a costly and disruptive problem for any organisation.

She seems to have been working at this problem ever since she came here.

I worked on an interesting project, but I had to bag it. — Я работал над интересным заданием. Но мне пришлось от него отказаться.

тяжёлый груз — heavy load

тяжёлое наказа́ние — severe punishment ['pʌ-]

тяжёлая ка́ра — heavy / severe penalty

тяжёлые испыта́ния войны́ — the ordeal(s) of war

тяжёлый уда́р — heavy blow

тяжёлая рабо́та — hard work / toil

тяжёлая зада́ча — difficult problem

тяжёлое дыха́ние — heavy breathing

в тяжёлых усло́виях — under trying conditions

тяжёлая боле́знь — serious / painful illness

тяжёлое состоя́ние — grave condition

тяжёлое преступле́ние — grave / serious crime

тяжёлая отве́тственность — heavy responsibility

тяжёлые мы́сли — painful / gloomy thoughts

тяжёлая обя́занность — painful duty

тяжёлое впечатле́ние — painful / grin impression

тяжёлое зре́лище — painful / distressing sight

с тяжёлым чу́вством — with a heavy heart

у него́ тяжёлый хара́ктер — he is a difficult man; he is hard to get on with

тяжёлый за́пах — oppressive / heavy smell

тяжёлый во́здух — close air

в ко́мнате тяжёлый во́здух — the room is stuffy / close

тяжёлая промы́шленность — heavy industry

тяжёлое машинострое́ние — heavy engineering (industry)

тяжёлая артилле́рия — heavy artillery

тяжёлая пи́ща — heavy / indigestible food

тяжёлый день — unlucky day

опыт сразу удался — the experiment was an immediate success

это не всегда удается — it does not always work

характеристики эффективной системы обучения — characteristics of effective training system

Характеристики эффективной системы обучения: 1. Проблемная ориентированность обучения помогает обучаемым обратиться к рассмотрению проблем, с которыми они сталкиваются на своих рабочих местах. 2. Привязка обучения к работе и ориентированность на действие. 3. Обучение предполагает активное участие обучаемых при использовании обсуждений, ситуационных исследований и групповой работы. 4. Привязка обучения к опыту, знаниям и ожиданиям обучаемых. 5. Непрерывность процесса обучения. После начального обучения может проводиться должностная ротация, ознакомление с новыми обязанностями и т.п. 6. Участие торгово-промышленных предприятий в планировании и разработке учебных программ. — The characteristics of effective training system are as follows: 1. Training is problem-focused helping participants address problems encountered at their workplace. 2. Training is relevant to the work and action-oriented. 3. Training is highly participatory, making use of discussions, case studies and group work. 4. Training relates to the experience, knowledge and expectations of the participants. 5. Training is a continuous process. Basic training may be followed by job rotation in the company, exposure to new responsibilities, etc. 6. Business enterprises are involved in the design and development of training programs.

действие (в Service Manager 2010)
Единица работы, выполняемая в ходе управления проблемой, разрешения инцидента, а также выполнения запроса на изменение или любого другого рабочего элемента.
[ http://systemscenter.ru/scsm_help.ru/]

EN

activity
A unit of work that is performed as part of managing a problem, resolving an incident, or completing a change request or any other work item.
[ http://systemscenter.ru/scsm_help.ru/]

Тематики

• информационные технологии в целом

EN

• activity