-
1 individual labour law
эк. тр., юр. закон об индивидуальном труде* (регулирует отношения между работодателем и отдельным работником, в частности вопросы индивидуального трудового договора, индивидуальные трудовые споры, случаи увольнения, наказания за нарушения и т. п.)Ant:See: -
2 individual labour agreement
эк. тр., юр. = individual agreementАнгло-русский экономический словарь > individual labour agreement
-
3 individual labour contract
эк. тр., юр. = individual agreementАнгло-русский экономический словарь > individual labour contract
-
4 individual labour time
индивидуальное рабочее времяАнгло-русский словарь экономических терминов > individual labour time
-
5 individual labour activity
Экономика: индивидуальная трудовая деятельностьУниверсальный англо-русский словарь > individual labour activity
-
6 individual labour dispute
Общая лексика: индивидуальный трудовой спорУниверсальный англо-русский словарь > individual labour dispute
-
7 individual labour income
Экономика: индивидуальный трудовой доходУниверсальный англо-русский словарь > individual labour income
-
8 individual labour time
Общая лексика: индивидуальное рабочее времяУниверсальный англо-русский словарь > individual labour time
-
9 individual labour time
to tell the time — показывать время; показывать, который час
time interrupt — временное прерывание; прерывание по времени
-
10 body for the consideration of individual labour disputes
Общая лексика: орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споровУниверсальный англо-русский словарь > body for the consideration of individual labour disputes
-
11 individual agreement
эк. тр., юр. индивидуальный (трудовой) договор, индивидуальное (трудовое) соглашение, (соглашение об оплате и др. условиях труда, заключенное между работодателем и конкретным работником)Syn:Ant:See: -
12 labour law
1) эк. тр., юр. трудовое право (отрасль права, касающаяся взаимоотношений работников и работодателей, а также вопросов, тесно связанных с такими взаимоотношениями, в частности вопросов поддержания занятости, социального страхования работников, деятельности профсоюзов и т. п.)See:labour code, individual labour law, collective labour law, Taft-Hartley Labor Act, Wagner Act, Norris-La Guardia Act, Landrum-Griffin Act, ILO Convention, ILO Recommendation, advance notice legislation, discrimination law, equal employment opportunity, sexual harassment, Byrnes Act, Civil Service ( Management Functions) Act 1992, Code of Practice on Picketing, Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, Defense Production Act, pension law, Employment ( Dispute Resolution) Act 1998, Employment Act, Employment Act of 1946, Employment Appeal Tribunal, Employment Code of Practice ( Picketing) Order 1992, Employment Equity Act 1985, Employment Equity Act 1995, social contract 2), Employment Relations Act 1999, Equal Pay Act, Fair Labor Standards Act, Federal Employer's Liability Act, Federal Unemployment Tax Act, Full Employment and Balanced Growth Act, Full Employment Bill, Health and Safety at Work etc. Act 1974, Human Rights Act 1998, Industrial Relations Act 1988, Industrial Relations Act of 1971, Industrial Training Act 1964, Job Training Partnership Act, labour legislation, master-servant rule, minimum wage legislation, Occupational Safety and Health Act, positive right to strike, right-to-work law, Social Security Act 1990, trade union immunities, Trade Union Reform and Employment Rights Act 1993, Trade Unions and Labour Relations Act 1974, Trade Unions and Labour Relations Act 1976, Unemployment Assistance Act, Unemployment Insurance Act 1971,2) эк. тр., юр. закон о труде (конкретный законодательный акт, регулирующий трудовые взаимоотношения) -
13 individual
[ˌɪndɪ'vɪʤuəl] 1. n1) індиві́д2) розм. осо́ба; тип2. adjan agreeable individual — приє́мна люди́на
1) особи́стий; індивідуа́льнийindividual enterprise — індивідуа́льне підприє́мство (підприє́мництво)
individual labour activity — індивідуа́льна трудова́ дія́льність
2) особли́вий; окре́мийindividual man — прива́тна осо́ба
-
14 labour time
эк. тр. рабочее время (время, затрачиваемое работником или работниками на производство продукта)See: -
15 labour contract
1) эк. тр., юр. трудовое соглашение, трудовой договор [контракт\] (официальное соглашение между работодателем и профсоюзом или отдельным работником, по которому работник/работники обязуется/ обязуются выполнять определенную работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать определенную заработную плату и обеспечивать определенные условия труда)Syn:See:2) юр. договор подряда (договор между работодателем и работником, по которому работник нанимается для выполнения определенных работ в течение определенного времени)* * ** * *. . Словарь экономических терминов . -
16 collective labour law
эк. тр., юр. законодательство о коллективном труде* (регулирует отношения работников и работодателей, как правило в частном секторе, в частности деятельность профсоюзов, объединений работников и работодателей, коллективные переговоры, коллективные трудовые споры и т. п.)See: -
17 индивидуальное рабочее время
individual labour timeБольшой англо-русский и русско-английский словарь > индивидуальное рабочее время
-
18 индивидуальная трудовая деятельность
Banks. Exchanges. Accounting. (Russian-English) > индивидуальная трудовая деятельность
-
19 ИТД
-
20 индивидуальное рабочее время
Русско-Английский новый экономический словарь > индивидуальное рабочее время
См. также в других словарях:
Labour law — concerns the inequality of bargaining power between employers and workers. Labour law (also called labor law or employment law) is the body of laws, administrative rulings, and precedents which address the legal rights of, and restrictions on,… … Wikipedia
labour economics — Study of how workers are allocated among jobs, how their rates of pay are determined, and how their efficiency is affected by various factors. The labour force of a country includes all those who work for gain in any capacity as well as those who … Universalium
Labour economics — seeks to understand the functioning of the market and dynamics for labour. Labour markets function through the interaction of workers and employers. Labour economics looks at the suppliers of labour services (workers), the demanders of labour… … Wikipedia
Labour and Labour Legislation — • Labour is work done by mind or body either partly or wholly for the purpose of producing utilities Catholic Encyclopedia. Kevin Knight. 2006. Labour and Labour Legislation Labour and Labour Legislation … Catholic encyclopedia
Labour productivity — is defined by the OECD to be the ratio of a volume measure of output to a volume measure of input OECD Manual: “Measuring Productivity; Measurement of Aggregate and Industry Level Productivity Growth.” (2002) Volume measures of output are… … Wikipedia
Labour Unions (Moral Aspects) — Labour Unions (Moral Aspects) † Catholic Encyclopedia ► Labour Unions (Moral Aspects) Since a labour union is a society, its moral aspects are determined by its constitution, its end, its results, and the means employed in pursuit of… … Catholic encyclopedia
Individual capital — Individual capital, also known as human capital, comprises inalienable or personal traits of persons, tied to their bodies and available only through their own free will, such as skill, creativity, enterprise, courage, capacity for moral example … Wikipedia
Labour and tax laws in Iran — govern the employment and fiscal contributions of people working and living in Iran. Roughly one fourth of Iran s labour forc is engaged in manufacturing and construction. Another one fifth is engaged in agriculture, and the remainder are divided … Wikipedia
Labour market flexibility — refers to the speed with which labour markets adapt to fluctuations and changes in society, the economy or production.DefinitionIn the past, the most common definition of labour market flexibility was the neo liberal definition. This entailed the … Wikipedia
labour law — Body of law that applies to matters such as employment, wages, conditions of work, labour unions, and labour management relations. Laws intended to protect workers, including children, from abusive employment practices were not enacted in… … Universalium
Labour-Management Relations — ▪ 1995 Introduction International Developments. For most of the industrialized market economies, the outlook brightened as 1994 progressed, and inflationary pressures proved manageable. Unemployment, however, was forecast to rise to 8.5% in … Universalium