никто+кроме

и тот и другой — both

ни тот ни другой — neither

никто другой — nobody else; none else / other

кто-то другой — somebody else

лучше, чем кто-л. другой — better than anybody else

один за другим — one after another

на другой день — the next day

в другой раз — another time

другими словами — in other words

с другой стороны — on the other hand

в другом месте — elsewhere, somewhere else

это другое дело — that is another matter, that is quite different

он мне казался другим — he looked different to me

свободен от всех других занятий, кроме — free from all occupation except

один или два, один-два — one or two

один из ста — one in a hundred

один из них — one of them

один здесь, а другой там — one is here and the other is there

один билет — one ticket

один пинцет — one pair of tweezers

одни чулки, одна пара чулок — one pair of stockings

одни буквы были больше, чем другие — some letters were larger than others

одни согласились с ним, а другие нет — some agreed with him and others did not

они приходили по одному и по двое — they came by ones and twos

одно было ему ясно — one thing was clear to him

один-единственный — one and only, the only one

они живут в одном доме — they live in the same house*

это одно и то же — it is the same thing

он работает с одной молодёжью — he works with young people only

в одном только 1975 году — in 1975 alone

ему сказал об этом один человек — a (certain) man* told him about it

он встретил одного своего приятеля — he met a friend of his

это случилось в одной деревне на юге — it happened in a village in the south

все до одного (человека) — all to a man, every single one

в один голос — with one voice, unanimously, with one accord

в один миг — in a twinkling, in a moment

одним словом — in a / one word

одним росчерком пера — with a stroke of the pen

в один прекрасный день — one fine day

с одной стороны... с другой стороны — on the one hand... on the other hand

Бог [Госпо́дь] благ — God is good

ничто́ не могло́ помо́чь — nothing could help

мы для него́ - ничто́ — we mean nothing to him

он ничего́ не ви́дел там — he saw nothing [did not see anything] there

э́то ниче́м не ко́нчилось, э́то ко́нчилось ниче́м — it came to nothing

он ниче́м не отлича́ется (от) — he differs in no way (from)

там ничего́ нет — there is nothing [is not anything] there

у него́ ничего́ нет — he has nothing; he hasn't got anything

никто́ ничего́ не знал — nobody knew anything

э́то ему́ ничего́ — it is nothing to him

э́то ничего́ не зна́чит — it does not mean anything, it means nothing

разгово́р ни о чём — conversation about nothing, empty talk

ничего́ осо́бенного — nothing special

в нём ничего́ осо́бенного нет — there is nothing special about him

ничего́ не сто́ящий — worthless

ни во что не ста́вить — set at nought

мне ни к чему́ туда́ идти́ — there is no need for me to go there

тебе́ э́то ни к чему́ — you don't need this

ни к чему́ не обя́зывающий — noncommittal

ни с чем — empty-handed

ни в чём себе́ не отка́зывать — not deny oneself anything; indulge oneself; let oneself go

оди́н и́ли два, оди́н-два — one or two

оди́н из ста — one in a hundred

оди́н из них — one of them

оди́н биле́т — one ticket

оди́н пинце́т — one pair of tweezers

одни́ чулки́, одна́ па́ра чуло́к — one pair of stockings

все до одного́ (челове́ка) — all to a man, every single one

оди́н за всех, все за одного́ — one for all, all for one

они́ подняли́сь как оди́н — they rose as one (man)

в оди́н миг — in a twinkling, in a moment

одни́м сло́вом — in a / one word

одни́м ро́счерком пера́ — with a stroke of the pen

они́ приходи́ли по одному́ и по́ двое — they came by ones and twos [tuːz]

они́ живу́т в одно́м до́ме — they live in the same house

э́то одна́ компа́ния — it is the same gang

он был совсе́м оди́н — he was quite alone [quite by himself; all on his own]

он мо́жет сде́лать э́то оди́н — he can do it (all) alone [by himself; single-handed]

он рабо́тает с одно́й молодёжью — he works with young people only

оди́н он мо́жет сде́лать э́то — he alone [only he] can do it

там была́ одна́ вода́ — there was only [nothing but] water there

он чита́ет одни́ нау́чные кни́ги — he reads nothing but scientific books

в одно́м то́лько 1995 году́ — in 1995 alone

в оди́н го́лос — with / in one voice, in unison; unanimously

э́то одно́ и то же — it is the same thing

мне э́то сказа́л оди́н знако́мый — a friend told me this

он встре́тил одного́ своего́ прия́теля — he met a friend of his

э́то случи́лось в одно́й дере́вне на ю́ге — it happened in a village in the south

оди́н здесь, а друго́й там — one is here and the other is there

одни́ бу́квы бы́ли бо́льше, чем други́е — some letters were larger than others

одни́ согласи́лись с ним, други́е возрази́ли, тре́тьи промолча́ли — some agreed with him, some objected, and others remained silent

оди́н друго́го — one another

оди́н друго́му — to one another

и оди́н и друго́й — both

ни оди́н ни друго́й — neither of the two; neither one nor the other

в оди́н прекра́сный день — one fine day

с одно́й стороны́... с друго́й стороны́ — on the one hand... on the other hand

один из ста — one in a hundred

одни ножницы — one pair of scissors

одни буквы больше других — some letters are larger than others

он может сделать это один — he can do it (all) by himself, he can do it alone

один он может это сделать — only he can do it, he alone can do it

там была одна вода — there was nothing but water there

он встретил одного приятеля — he met a friend of his

все до одного, все как один — all to a man, all to the last man, one and all

один за всех и все за одного — all for one and one for all

заработная плата
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. З.п. может быть денежная или (реже) натуральная; по другим классификациям - основная и дополнительная, повременная сдельная и аккордная, номинальная и реальная.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]

заработная плата
Понятие, которое в жизни известно всем и, в общем, толкуется всеми одинаково, но в экономической теории имеет, пожалуй, больше толкований, чем какое-либо иное. Поэтому здесь мы воздерживаемся от дефиниции, открывающей статью. Разную трактовку З.п. и закономерностей ее функционирования давали такие ученые, как А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, Дж. Кейнс, М.Фридман, А.Филлипс и многие другие. Кардинально различается понимание и применение З.п. в социалистической централизованно планируемой экономике и в рыночной экономике. В первой, следуя догмам марксизма, З.п. обычно определяют так: «часть национального дохода, представляющая в денежной форме стоимость необходимого продукта работников сферы материального производства»[1] При этом зарплату как бы выдавало работникам государство, а не отдельно взятое предприятие, хотя в законе и было записано, что «государство не отвечает по долгам предприятия». Пережитки такой ситуации проявляются и сейчас, когда, например, бастующие рабочие требуют повышения или выдачи задержанной зарплаты от правительства, а не, скажем, от директора, плохо организовавшего работу предприятия, в том числе коммерческую и финансовую. В рыночном хозяйстве З.п. выплачивает фирма, наниматель. И в подобных случаях все претензии работники обращают только к ним. В централизованном хозяйстве размеры зарплаты устанавливаются в плановом порядке исходя из приоритетов государственной экономической политики. Например, в СССР она была наиболее высокой в отраслях военно-промышленного комплекса, а наиболее низкой — в науке (за исключением короткого периода, когда ради создания атомной бомбы И.Сталин единовременным актом повысил оклады ученым; правда, вскоре относительный уровень их З.п. в сравнении со средним по народному хозяйству снизился во всех отраслях науки, кроме обслуживающих ВПК), а также в народном образовании и культуре, в отраслях легкой промышленности и сельском хозяйстве. Истинная, весьма высокая степень дифференциации уровней зарплаты, искусно вуалировалась наличием гласных и негласных материальных льгот и привилегий для сотрудников партаппарата, высших чинов армии и органов госбезопасности и др. Неэффективность такой системы, в конечном счете, привела к тому, что средний уровень реальной заработной платы в стране в несколько раз отставал от уровня З.п. в странах рыночной экономики, находившихся примерно на той же ступени индустриального развития. Не говоря уже о высокоразвитых странах, отставание от которых достигало катастрофических размеров. Достаточно сказать, что в конце существования СССР, в 1990 году, средняя заработная плата в СССР составляла 303 рубля в месяц, то есть около 10 долларов по действовавшему тогда свободному курсу (официальным никто в мире не пользовался), или 30 долларов по десятикратному так называемому официальному «туристическому курсу». А в США средняя З.п. превышала тогда 2000 долларов в месяц! В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией на рынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (дубль), скрещиваются кривые спроса и предложения. Рис. А.4 (дубль) Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне зарплаты индивиддуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение заработной платы вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной заработной плате, величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная зарплата представляет собой номинальную (можно было бы сказать — видимую) зарплату, деленную на уровень цен текущего года. Элементом социальной политики многих стран как рыночной, так и централизованно планируемой экономики является минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - наименьший уровень заработной платы, которую могут получать работники, причем как государственного, так и частного секторов. Различаются системы З.п.: сдельная [piece wage rate], повременная [time wage rate], аккордная (accord wages, выплата за конкретную отдельно взятую работу) и ряд других. З.п. может быть основная и дополнительная, денежная или (реже) натуральная. Располагаемая З.п. [take home pay] это сумма, действительно получаемая работником после вычета налогов, отчислений в пенсионные фонды и некоторых других платежей. В целом, З.п. — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий, в нее включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. [1] БСЭ, изд. 3-е, т.9, стр.365.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]

Тематики

• экономика

EN

• salaries
• wages