-
1 зачислить
1) (деньги на счёт) esapqa almaq2) (сотрудника, студента) qabul etmek, tayinlemek (утвердить, назначить) -
2 зачислять
1) (деньги на счёт) esapqa almaq2) (сотрудника, студента) qabul etmek, tayinlemek (утвердить, назначать) -
3 зачислить
1) (деньги на счёт) эсапкъа алмакъ2) (сотрудника, студента) къабул этмек, тайинлемек (утвердить, назначить) -
4 зачислять
1) (деньги на счёт) эсапкъа алмакъ2) (сотрудника, студента) къабул этмек, тайинлемек (утвердить, назначать)
См. также в других словарях:
День сотрудника органа по контролю наркотиков в Киргизии — Тип профессиональный праздник Установлен Жогорку Кенеш Отмечается Киргизия Дата 2006 год Празднование 12 февраля Традиции Поздравление и поощрение работников подразделения Связан с принятием закона «Об … Википедия
Антикриминальная устойчивость сотрудника — Характеризует и способность успешно осуществлять административно юрисдикционную, уголовно процессуальную, оперативно розыскную и служебно боевую деятельность вопреки нравственно психологическому и силовому (включая вооруженное) противодействию… … Энциклопедия современной юридической психологии
ПОСЯГАТЕЛЬСТВО НА ЖИЗНЬ СОТРУДНИКА ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА — преступление против порядка управления, предусмотренное ст. 317 У К РФ и представляющее собой посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа, военнослужащего, а равно их близких в целях воспрепятствования законной деятельности… … Словарь-справочник уголовного права
Экстремально-психологическая подготовленность сотрудника — Особый и обязательный компонент профессионализма сотрудника, характеризующий его подготовленность к уверенным действиям и успешному решению профессиональных задач в экстремальных ситуациях, типичных для осуществляемой им ПД. В отличие от общих… … Энциклопедия современной юридической психологии
День сотрудника органа по контролю наркотиков в Кыргызстане — Тип профессиональный праздник Установлен Жогорку Кенеш Отмечается Киргизия Дата 2006 год … Википедия
Общая психологическая модель личности сотрудника — Научное описание комплекса основных качеств, необходимых сотруднику ПОО для того, чтобы соответствовать основным требованиям ПД и осуществлять ее успешно. Модель призвана выполнять функцию эталона, ориентира, критерия при разработке системы… … Энциклопедия современной юридической психологии
Профессиональное самосознание сотрудника — Отражение, осознание, оценивание сотрудником самого себя как субъекта профессиональной деятельности и профессиональных отношений. Разновидность социально специфического самосознания. ПС формируется на основе рефлексивных процессов самопознания,… … Энциклопедия современной юридической психологии
СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ ВЕДУЩЕГО СОТРУДНИКА ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ КОМПАНИИ ЕГО КОМПАНИЕЙ — (key man assurance) Страхование жизни ведущего сотрудника (или сотрудницы) компании, особенно жизни ведущего руководителя малой компании, смерть которого может нанести ей серьезный урон. В случае смерти застрахованного ведущего сотрудника или… … Словарь бизнес-терминов
СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ ВЕДУЩЕГО СОТРУДНИКА ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ КОМПАНИИ ЕГО КОМПАНИЕЙ — (key man assurance) Страхование жизни ведущего сотрудника (мужчины или женщины) компании, особенно – жизни ведущего руководителя малой компании, кончина которого нанесет ей серьезный урон. В случае кончины застрахованного ведущего сотрудника или… … Финансовый словарь
Виктимные качества сотрудника — Отражают различные стороны психологии личности сотрудника ПОО. Прежде всего это качества, характеризующие мотивацию поведения сотрудника в опасной ситуации. Например, чрезмерная мотивация достижения, сочетающающаяся с завышенной самооценкой… … Энциклопедия современной юридической психологии
Морально-психологическая подготовленность сотрудника — Мораль и право связаны неразрывно. Право призвано утверждать в жизни общества добро и наказывать зло, устанавливать справедливость и устранять несправедливость. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка, принятый ООН в 1979 г.… … Энциклопедия современной юридической психологии