сложности

Г. тӹ́рӹс

1. прил. полный; вполне исчерпывающий, законченный. Тӱ рыс комплект полный комплект; тӱ рыс механизаций полная механизация.

□ Озанлыкым виктарыме годым тӱ рыс экономический расчет кӱ леш. “Ончыко”. Для руководства хозяйством нужен полный экономический расчет. Наречий-влакым кучылтын, йодышлан тӱ рыс вашмутым пуыза. “Мар. йылме”. Используя наречия, дайте полный ответ на вопрос. Ср. тичмаш.

2. прил. верный, точный, правильный, безошибочный. Тӱ рыс вашмут верный ответ; тӱ рыс ой правильное мнение; тӱ рыс шонымаш правильная мысль.

□ – Мутет тыйын тӱ рыс, Онар! – йӱ к шокта. А. Юзыкайн. – Слова у тебя правильные, Онар! – послышался голос.

3. прил. настоящий; подлинный, неподдельный. (Кучков) тӱ рыс докторжат огыл дыр, койышыжат ала-мо докторынла огеш кой. “Род. верч”. Наверное, Кучков и не настоящий доктор, что-то и поведение у него не как у доктора. Ср. чын.

4. прил. нормальный, соответствующий норме, психический здоровый. Бродяге тӱ рыс ушан лиеш ыле гын, тыгай тептердыме ӱзгарыш шинчаш аптырана ыле. В. Шишков. Если бы бродяга был с нормальным умом, то он бы побоялся усесться на такую дурацкую штуковину. (Ямет) кап-кыл гычат, чурийвылыш гычат, уш-акыл гычат – йылт тӱ рыс айдеме. Д. Орай. Ямет и по телосложению, и лицом, и по уму – совершенно нормальный человек.

5. прил. целый, невредимый; не получивший вреда, повреждений, травмы; оставшийся в целости и сохранности. Пирыжат темеш, шорыкшат тӱ рыс кодеш. С. Чавайн. И волки сыты, и овцы останутся целыми.

6. нар. полностью, сполна, до конца; в полной мере, как следует. Тӱ рыс кучылташ использовать полностью.

□ Программым тӱ рыс эртена. К. Исаков. Программу пройдем до конца. Южгунам ик-кок мутын вийжым тӱ рыс почын пуаш кок-кум мутым кучылташ перна. В. Юксерн. Иногда, чтобы полностью раскрыть силу одного слова, приходится использовать два-три слова. Ср. чыла.

7. нар. точно, верно, правильно, в точности, без ошибки; определенно, четко. Тӱ рыс висаш точно отмерить; тӱ рыс ончыкташ верно (правильно) показать; тӱ рыс шотлаш точно считать.

□ Мартынь кугызай моткоч тӱ рыс ойла! А. Юзыкайн. Дед Мартынь очень верно говорит! – А Стапан Йыван тӱ рыс ойла, – пеҥгыдемдыш Яким. Н. Лекайн. – А Стапан Йыван говорит правильно, – подтвердил Яким.

8. в знач. сущ. правда; то, что (в самом деле). А Казак шуко пала, нимогай кадыртылмаш деч посна чыла тӱ рысыжым ойла. А. Юзыкайн. А Казак знает многое, без всякого увиливания рассказывает всю правду. Ср. чын, кере, лач.

9. в знач. опред. мест. весь (вся, все). Тӱ рыс поянлыкем тыйын лиеш. Ю. Артамонов. Все моё богатство будет твоим. Пасу гычын пӧ ртылалын, тӱ рыс еш ден чумыргалын, тутло чес ден шер темалын папалташ. О. Шабдар. Вернувшись с поля, всей семьей собравшись, насытившись вкусной пищей, лечь поспать. Ср. чыла.

◊ Тӱ рыс налмаште в целом, в общей сложности. Тӱ рыс налмаште кокияш культур ӱмаште гектар еда кумло вич центнер дене пырчым пуэн. “Мар. Эл”. В общей сложности в прошлом году озимые культуры дали на каждый гектар по 35 центнеров зерна.

1. полностью, сполна, в полной мере; без остатка, без сокращений; целиком, всецело, в полном объеме. Тӱ рыснек авалташ охватить полностью; тӱ рыснек пӧ ртылташ вернуть сполна.

□ (Чавайн пьесыш) «Кӱ сле» мурым тӱ рыснек пуртен. Г. Зайниев. Чавайн в свою пьесу целиком включил песню «Гусли». Драмым тӱ рыснек сценыште ужмеке, авторын шуко йоҥылышыжым ужат. М. Шкетан. Увидев на сцене драму целиком, заметишь много ошибок автора. Ср. тӱ рыс, тичмашын, пӱ тынек.

2. в целом, в общей сложности. Тӱ рыснек ныл классыш улыжат латвич йоча деч шукыжо ок погыно. Ю. Артамонов. В общей сложности на все четыре класса наберется не более пятнадцати детей. Ср. чылаже.

3. окончательно, совсем, совершенно, полностью, до конца. Тӱ рыснек лугалташ окончательно запутаться; тӱ рыснек ямде совсем готов.

□ (Лиза:) Ынде мый тыйым тӱ рыснек умылышым, Андрей. К. Коршунов. (Лиза:) Теперь я окончательно поняла, Андрей. – Ср. тӱ рыс.

Г. цы́мыржы всего, в совокупности, суммарно, в целом, в общей сложности. Пашадарже чумыржо шӱдӧ теҥге лектеш. С. Чавайн. А заработок в общей сложности выходит сто рублей. Товарооборот чумыржо

1. 56-шо ийыште вич шӱдӧ нылле шым миллиард теҥге лийын. «Мар. ком.». В

1. 56 году товарооборот в целом был 547 миллиардов рублей. Ср. чылаже.

 

барьер в глубокоэшелонированной защите
барьер защиты в глубину
Концепция или принцип обеспечения безопасности ядерного реактора.
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]

Тематики

• энергетика в целом

Синонимы

• барьер защиты в глубину

EN

• line of defense
• LOD

 

потери (топлива) при сушке
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]

Тематики

• энергетика в целом

EN

• loss on drying
• LOD

 

предел обнаружения
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]

Тематики

• энергетика в целом

EN

• threshold of detectability
• limit of detection
• LOD
• detection limit

 

уровень детализации в 3D приложениях
Уровень детализации (level of detail) в 3D приложениях - это метод снижения сложности рендеринга кадра, уменьшения общего количества полигонов, текстур и иных ресурсов в сцене, общее снижение её сложности.
[ http://www.morepc.ru/dict/]

Тематики

• информационные технологии в целом

EN

• Level Of Detail
• LOD

Lod

Нагрузка, набор нагрузки

Источник: ГОСТ Р МЭК 61850-7-4-2011: Сети и системы связи на подстанциях. Часть 7. Базовая структура связи для подстанций и линейного оборудования. Раздел 4. Совместимые классы логических узлов и классы данных оригинал документа

 

делаться хрупким, ломким
растрескиваться
—
[ http://slovarionline.ru/anglo_russkiy_slovar_neftegazovoy_promyishlennosti/]

Тематики

• нефтегазовая промышленность

Синонимы

• растрескиваться

EN

• crisp

 

процессор с набором команд уменьшенной сложности
Процессор с архитектурой Crisp, например микропроцессор 80376. (Ср. CISC, RISC.)
[Е.С.Алексеев, А.А.Мячев. Англо-русский толковый словарь по системотехнике ЭВМ. Москва 1993]

Тематики

• информационные технологии в целом

EN

• complexity-reduced-instruction-set processor
• Crisp

 

заработная плата
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. З.п. может быть денежная или (реже) натуральная; по другим классификациям - основная и дополнительная, повременная сдельная и аккордная, номинальная и реальная.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]

заработная плата
Понятие, которое в жизни известно всем и, в общем, толкуется всеми одинаково, но в экономической теории имеет, пожалуй, больше толкований, чем какое-либо иное. Поэтому здесь мы воздерживаемся от дефиниции, открывающей статью. Разную трактовку З.п. и закономерностей ее функционирования давали такие ученые, как А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, Дж. Кейнс, М.Фридман, А.Филлипс и многие другие. Кардинально различается понимание и применение З.п. в социалистической централизованно планируемой экономике и в рыночной экономике. В первой, следуя догмам марксизма, З.п. обычно определяют так: «часть национального дохода, представляющая в денежной форме стоимость необходимого продукта работников сферы материального производства»[1] При этом зарплату как бы выдавало работникам государство, а не отдельно взятое предприятие, хотя в законе и было записано, что «государство не отвечает по долгам предприятия». Пережитки такой ситуации проявляются и сейчас, когда, например, бастующие рабочие требуют повышения или выдачи задержанной зарплаты от правительства, а не, скажем, от директора, плохо организовавшего работу предприятия, в том числе коммерческую и финансовую. В рыночном хозяйстве З.п. выплачивает фирма, наниматель. И в подобных случаях все претензии работники обращают только к ним. В централизованном хозяйстве размеры зарплаты устанавливаются в плановом порядке исходя из приоритетов государственной экономической политики. Например, в СССР она была наиболее высокой в отраслях военно-промышленного комплекса, а наиболее низкой — в науке (за исключением короткого периода, когда ради создания атомной бомбы И.Сталин единовременным актом повысил оклады ученым; правда, вскоре относительный уровень их З.п. в сравнении со средним по народному хозяйству снизился во всех отраслях науки, кроме обслуживающих ВПК), а также в народном образовании и культуре, в отраслях легкой промышленности и сельском хозяйстве. Истинная, весьма высокая степень дифференциации уровней зарплаты, искусно вуалировалась наличием гласных и негласных материальных льгот и привилегий для сотрудников партаппарата, высших чинов армии и органов госбезопасности и др. Неэффективность такой системы, в конечном счете, привела к тому, что средний уровень реальной заработной платы в стране в несколько раз отставал от уровня З.п. в странах рыночной экономики, находившихся примерно на той же ступени индустриального развития. Не говоря уже о высокоразвитых странах, отставание от которых достигало катастрофических размеров. Достаточно сказать, что в конце существования СССР, в 1990 году, средняя заработная плата в СССР составляла 303 рубля в месяц, то есть около 10 долларов по действовавшему тогда свободному курсу (официальным никто в мире не пользовался), или 30 долларов по десятикратному так называемому официальному «туристическому курсу». А в США средняя З.п. превышала тогда 2000 долларов в месяц! В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией на рынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (дубль), скрещиваются кривые спроса и предложения. Рис. А.4 (дубль) Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне зарплаты индивиддуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение заработной платы вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной заработной плате, величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная зарплата представляет собой номинальную (можно было бы сказать — видимую) зарплату, деленную на уровень цен текущего года. Элементом социальной политики многих стран как рыночной, так и централизованно планируемой экономики является минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - наименьший уровень заработной платы, которую могут получать работники, причем как государственного, так и частного секторов. Различаются системы З.п.: сдельная [piece wage rate], повременная [time wage rate], аккордная (accord wages, выплата за конкретную отдельно взятую работу) и ряд других. З.п. может быть основная и дополнительная, денежная или (реже) натуральная. Располагаемая З.п. [take home pay] это сумма, действительно получаемая работником после вычета налогов, отчислений в пенсионные фонды и некоторых других платежей. В целом, З.п. — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий, в нее включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. [1] БСЭ, изд. 3-е, т.9, стр.365.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]

Тематики

• экономика

EN

• salaries
• wages

 

заработная плата
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. З.п. может быть денежная или (реже) натуральная; по другим классификациям - основная и дополнительная, повременная сдельная и аккордная, номинальная и реальная.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]

заработная плата
Понятие, которое в жизни известно всем и, в общем, толкуется всеми одинаково, но в экономической теории имеет, пожалуй, больше толкований, чем какое-либо иное. Поэтому здесь мы воздерживаемся от дефиниции, открывающей статью. Разную трактовку З.п. и закономерностей ее функционирования давали такие ученые, как А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, Дж. Кейнс, М.Фридман, А.Филлипс и многие другие. Кардинально различается понимание и применение З.п. в социалистической централизованно планируемой экономике и в рыночной экономике. В первой, следуя догмам марксизма, З.п. обычно определяют так: «часть национального дохода, представляющая в денежной форме стоимость необходимого продукта работников сферы материального производства»[1] При этом зарплату как бы выдавало работникам государство, а не отдельно взятое предприятие, хотя в законе и было записано, что «государство не отвечает по долгам предприятия». Пережитки такой ситуации проявляются и сейчас, когда, например, бастующие рабочие требуют повышения или выдачи задержанной зарплаты от правительства, а не, скажем, от директора, плохо организовавшего работу предприятия, в том числе коммерческую и финансовую. В рыночном хозяйстве З.п. выплачивает фирма, наниматель. И в подобных случаях все претензии работники обращают только к ним. В централизованном хозяйстве размеры зарплаты устанавливаются в плановом порядке исходя из приоритетов государственной экономической политики. Например, в СССР она была наиболее высокой в отраслях военно-промышленного комплекса, а наиболее низкой — в науке (за исключением короткого периода, когда ради создания атомной бомбы И.Сталин единовременным актом повысил оклады ученым; правда, вскоре относительный уровень их З.п. в сравнении со средним по народному хозяйству снизился во всех отраслях науки, кроме обслуживающих ВПК), а также в народном образовании и культуре, в отраслях легкой промышленности и сельском хозяйстве. Истинная, весьма высокая степень дифференциации уровней зарплаты, искусно вуалировалась наличием гласных и негласных материальных льгот и привилегий для сотрудников партаппарата, высших чинов армии и органов госбезопасности и др. Неэффективность такой системы, в конечном счете, привела к тому, что средний уровень реальной заработной платы в стране в несколько раз отставал от уровня З.п. в странах рыночной экономики, находившихся примерно на той же ступени индустриального развития. Не говоря уже о высокоразвитых странах, отставание от которых достигало катастрофических размеров. Достаточно сказать, что в конце существования СССР, в 1990 году, средняя заработная плата в СССР составляла 303 рубля в месяц, то есть около 10 долларов по действовавшему тогда свободному курсу (официальным никто в мире не пользовался), или 30 долларов по десятикратному так называемому официальному «туристическому курсу». А в США средняя З.п. превышала тогда 2000 долларов в месяц! В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией на рынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (дубль), скрещиваются кривые спроса и предложения. Рис. А.4 (дубль) Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне зарплаты индивиддуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение заработной платы вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной заработной плате, величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная зарплата представляет собой номинальную (можно было бы сказать — видимую) зарплату, деленную на уровень цен текущего года. Элементом социальной политики многих стран как рыночной, так и централизованно планируемой экономики является минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - наименьший уровень заработной платы, которую могут получать работники, причем как государственного, так и частного секторов. Различаются системы З.п.: сдельная [piece wage rate], повременная [time wage rate], аккордная (accord wages, выплата за конкретную отдельно взятую работу) и ряд других. З.п. может быть основная и дополнительная, денежная или (реже) натуральная. Располагаемая З.п. [take home pay] это сумма, действительно получаемая работником после вычета налогов, отчислений в пенсионные фонды и некоторых других платежей. В целом, З.п. — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий, в нее включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. [1] БСЭ, изд. 3-е, т.9, стр.365.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]

Тематики

• экономика

EN

• salaries
• wages

 

классы сложности
—
[ http://www.iks-media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324]

Тематики

• электросвязь, основные понятия

EN

• complexity classes

 

конструкция повышенной сложности
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]

Тематики

• энергетика в целом

EN

• overdesign

 

расчёт с запасом
рассчитывать с запасом
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]

Тематики

• энергетика в целом

Синонимы

• рассчитывать с запасом

EN

• overdesign

 

коэффициент сложности для системы ASR
Показатель средней длины предложений, воспринимаемой системой (МСЭ-Т P.10/ G.100).
[ http://www.iks-media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324]

Тематики

• электросвязь, основные понятия

EN

• complexity for an ASR system

 

критерий сложности
—
[ http://www.iks-media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324]

Тематики

• электросвязь, основные понятия

EN

• complexity measure

 

максимальный размер сегмента
(МСЭ-Т Х.606.1).
[ http://www.iks-media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324]

Тематики

• электросвязь, основные понятия

EN

• maximum segment size
• MSS

 

многопротокольные коммутируемые услуги
—
[Л.Г.Суменко. Англо-русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.]

Тематики

• информационные технологии в целом

EN

• multiprotocol switched services
• MSS

 

мобильная спутниковая служба
МСС
Служба радиосвязи, предназначенная для организации информационного обмена между мобильными ЗС или между мобильными и стационарными ЗС. Для этой службы выделены диапазоны частот до 1 ГГц, а также полосы частот в L (1,5/1,6 ГГц) и S (1,9/2,5 ГГц) диапазонах частот.
[Л.М. Невдяев. Телекоммуникационные технологии. Англо-русский толковый словарь-справочник. Под редакцией Ю.М. Горностаева. Москва, 2002]

Тематики

• электросвязь, основные понятия

Синонимы

• МСС

EN

• MSS
• Mobile Satellite Service

 

подвижная спутниковая связь
подвижная спутниковая система
услуга подвижной спутниковой связи
—
[Л.Г.Суменко. Англо-русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.]

Тематики

• информационные технологии в целом

Синонимы

• подвижная спутниковая система
• услуга подвижной спутниковой связи

EN

• mobile satellite service
• MSS

 

подвижная спутниковая служба
Спутниковая служба, обеспечивающая радиосвязь между подвижными земными станциями и одной или несколькими космическими станциями; или между космическими станциями, используемыми этой службой; или между подвижными земными станциями посредством одной или нескольких космических станций.
[ОСТ 45.124-2000 ]

Тематики

• службы связи

Обобщающие термины

• спутниковые службы и системы

EN

• mobile satellite service
• MSS

 

система средней сложности
—
[Я.Н.Лугинский, М.С.Фези-Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо-русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.]

Тематики

• электротехника, основные понятия

EN

• medium scale system
• MSS

 

показатель сложности
—
[Л.Г.Суменко. Англо-русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.]

Тематики

• информационные технологии в целом

EN

• complexity factor

 

профиль (ключевого потока) линейной сложности
—
[[http://www.rfcmd.ru/glossword/1.8/index.php?a=index&d=23]]

Тематики

• защита информации

EN

• linear complexity profile

 

процессор с набором команд уменьшенной сложности
Процессор с архитектурой Crisp, например микропроцессор 80376. (Ср. CISC, RISC.)
[Е.С.Алексеев, А.А.Мячев. Англо-русский толковый словарь по системотехнике ЭВМ. Москва 1993]

Тематики

• информационные технологии в целом

EN

• complexity-reduced-instruction-set processor
• Crisp

 

система средней сложности
—
[Я.Н.Лугинский, М.С.Фези-Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо-русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.]

Тематики

• электротехника, основные понятия

EN

• medium scale system
• MSS