Перевод: с русского на все языки

со всех языков на русский

Процентили

См. также в других словарях:

  • Процентили — – см. Квантили …   Экономико-математический словарь

  • Процентили распределения Стьюдента — Квантили (процентили) распределения Стьюдента (коэффициенты Стьюдента)  числовые характеристики, широко используемые в задачах математической статистики таких как построение доверительных интервалов и проверка статистических гипотез. Содержание 1 …   Википедия

  • Процентили распределения хи-квадрат — Квантили (процентили) распределения хи квадрат числовые характеристики, широко используемые в задачах математической статистики таких как построение доверительных интервалов, проверка статистических гипотез и непараметрическое оценивание.… …   Википедия

  • процентиль — Процентили – это величины, делящие выборку данных на сто групп, содержащих (по возможности) равное количество наблюдений. Например, 30% данных имеют значение, меньшее 30 го процентиля. См. тж. квантиль …   Словарь социологической статистики

  • Распределение хи-квадрат — Распределение . Распределение Пирсона Плотность вероятности …   Википедия

  • Распределение Стьюдента — Плотность вероятности …   Википедия

  • Распределение хи квадрат — Плотность вероятности k число степеней свободы Функция распределения k число степеней свободы Параметры …   Википедия

  • Хи-квадрат распределение — Распределение хи квадрат Плотность вероятности k число степеней свободы Функция распределения k число степеней свободы Параметры …   Википедия

  • Ящик с усами — Не следует путать с японскими свечами. График 1. Результаты эксперимента Майкельсона Морли …   Википедия

  • ИНТЕЛЛЕКТ — Принято различать два основных смысла термина интеллект эволюционный и дифференциальный. С эволюционной точки зрения, интеллект присущ всем членам вида и способен развиваться. Иными словами, все люди обладают определенными умственными… …   Энциклопедия Кольера

  • Критерий оценки трудовой деятельности (criterion in employment) — К. о. т. д. это мера (или оценка) успешности работы. Без хорошего К. о. т. д. невозможно правильно поставить цель при приеме на работу, расстановке кадров, обучении, оценке деловых качеств или планировании повышения сотрудников. В наше время,… …   Психологическая энциклопедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»