-
121 анализ воздействия на бизнес
анализ воздействия на бизнес
Процесс исследования функционирования бизнеса и последствий воздействия на него разрушающих факторов
[ ГОСТ Р 53647.1-2009]
анализ влияния на бизнес
BIA
(ITIL Service Strategy)
Анализ влияния на бизнес – деятельность, выполняемая в рамках процесса управления непрерывностью бизнеса, которая определяет критичные бизнес-функции и их зависимости. Зависимости могут включать в себя подрядчиков, людей, другие бизнес-процессы, ИТ-услуги и т.д. Анализ влияния на бизнес определяет требования к восстановлению ИТ-услуг. Эти требования включают в себя целевые времена восстановления, целевые точки восстановления и минимальные целевые показатели уровня услуги для каждой ИТ-услуги.
[Словарь терминов ITIL версия 1.0, 29 июля 2011 г.]EN
business impact analysis
BIA
(ITIL Service Strategy)
Business impact analysis is the activity in business continuity management that identifies vital business functions and their dependencies. These dependencies may include suppliers, people, other business processes, IT services etc. Business impact analysis defines the recovery requirements for IT services. These requirements include recovery time objectives, recovery point objectives and minimum service level targets for each IT service.
[Словарь терминов ITIL версия 1.0, 29 июля 2011 г.]Тематики
EN
2.12 анализ воздействия на бизнес (business impact analysis): Процесс исследования функционирования бизнеса и последствий воздействия на него разрушающих факторов.
Источник: ГОСТ Р 53647.2-2009: Менеджмент непрерывности бизнеса. Часть 2. Требования оригинал документа
2.8 анализ воздействия на бизнес (business impact analysis): Процесс исследования функционирования бизнеса и последствий воздействия на него разрушающих факторов.
Источник: ГОСТ Р 53647.1-2009: Менеджмент непрерывности бизнеса. Часть 1. Практическое руководство оригинал документа
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > анализ воздействия на бизнес
-
122 менеджер по работе с клиентами
менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами налаживает и поддерживает взаимодействие с находящимися в его ведении партнерами и тем самым способствует выполнению ключевых задач, предусмотренных стратегией обслуживания и маркетинга, исходя из необходимости содействовать партнеру в достижении его деловых задач. В его функции также входят координация работы по планированию партнерства и решение вопросов, связанных с управлением контрактами, маркетинговой, коммуникационной и оперативной деятельностью. Менеджер представляет интересы маркетинг-партнера в структуре ОКОИ. Для этого он должен устанавливать связи хорошо разбираться в работе основных функций, чья деятельность так или иначе влияет на деятельность маркетинг-партнера.
[Департамент лингвистических услуг Оргкомитета «Сочи 2014». Глоссарий терминов]EN
account manager
Account manager develops and maintains key relationships with clients within his/her responsibility, granting and contributing to the delivery of key services and marketing strategy objectives and to help them achieve their business objectives. This responsibility includes facilitating partnership planning and resolving issues relating to contract management, marketing, communications and operations. The account manager represents the marketing partner within the OCOG. This requires developing relationships with and knowledge of the key functional areas that will impact a marketing partner.
[Департамент лингвистических услуг Оргкомитета «Сочи 2014». Глоссарий терминов]Тематики
EN
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > менеджер по работе с клиентами
-
123 ISO 14000
Gen Mgta series of internationally recognized quality standards providing a framework that organizations can use to regulate the environmental impact of their activities. ISO 14000 is a management system standard rather than a performance standard and can be applied to organizations of all shapes and sizes, wherever they may be located. The standard does not identify specific goals but presents a framework for carrying out environmental management. ISO 14001 is the part of the standard that specifies the requirements that organizations must meet if they are to obtain certification. ISO 14001 gives a framework for identifying operations, processes, and products that impact the environment, for evaluating these impacts, for setting objectives and targets for reducing any negative impacts that have been identified, and for implementing activities to achieve targets. ISO 14000 provides a certified standard that can be seen as a reflection of an organization’s ethical achievements. It pays no attention, however, to cultural or human dimensions and disregards the fact that organizations will need to perceive bottom-line cost benefits if they are to implement the standard. -
124 огневая культивация
огневая культивация
—
[ http://www.eionet.europa.eu/gemet/alphabetic?langcode=en]EN
controlled burning
The planned use of carefully controlled fire to accomplish predetermined management goals. The burn is set under a combination of weather, fuel moisture, soil moisture, and fuel arrangement conditions that allow the management objectives to be attained, and yet confine the fire to the planned area. (Source: DUNSTE)
[http://www.eionet.europa.eu/gemet/alphabetic?langcode=en]Тематики
EN
DE
FR
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > огневая культивация
-
125 портфель проектов
портфель проектов
(ITIL Service Design)
(ITIL Service Strategy)
База данных или структурированный документ, используемые для управления проектами в течение их жизненного цикла. Портфель проектов используется для координации проектов и обеспечения своевременного и эффективного по затратам достижения их целей. Портфель проектов обычно определяется и поддерживается офисом управления проектами. Портфель проектов важен для управления портфелем услуг, так как новые услуги и значительные изменения обычно управляются как проекты.
См. тж. устав.
[Словарь терминов ITIL версия 1.0, 29 июля 2011 г.]EN
project portfolio
(ITIL Service Design)
(ITIL Service Strategy)
A database or structured document used to manage projects throughout their lifecycle. The project portfolio is used to coordinate projects and ensure that they meet their objectives in a cost-effective and timely manner. In larger organizations, the project portfolio is typically defined and maintained by a project management office. The project portfolio is important to service portfolio management as new services and significant changes are normally managed as projects.
See also charter.
[Словарь терминов ITIL версия 1.0, 29 июля 2011 г.]Тематики
EN
4.30 портфель проектов (project portfolio): Совокупность проектов, направленных на достижение стратегических целей организации.
Источник: ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-2010: Информационная технология. Системная и программная инженерия. Процессы жизненного цикла программных средств оригинал документа
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > портфель проектов
-
126 цели
-
127 Laufbahn
Laufbahn f PERS career • am Ende seiner Laufbahn PERS at the end of one’s career • eine (berufliche) Laufbahn beginnen PERS begin a career, start out on a career, start a career • eine Laufbahn einschlagen PERS embark on a career, enter on a career* * *Laufbahn
career, course, walk, race;
• akademische Laufbahn academic career;
• berufliche Laufbahn business (professional, working) career;
• erfolgreiche Laufbahn fruitful career;
• erstaunliche Laufbahn career of resounding progress;
• erstrebte Laufbahn career objectives;
• glänzende Laufbahn brilliant career;
• kometenhafte Laufbahn meteoric career, flare-up;
• mittelmäßige Laufbahn middling career;
• öffentliche Laufbahn civil life;
• wechselhafte Laufbahn mercurial career;
• sich positiv auf die Laufbahn auswirken to be a good step career-wise;
• Laufbahn wirkungsvoll beeinflussen to enrich a career;
• jds. Laufbahn maßgebend bestimmen to be decisive for s. one’s career;
• Laufbahn einschlagen to enter a career;
• sich für die juristische Laufbahn entscheiden to go in for law;
• sich für eine wissenschaftliche Laufbahn entschließen to engage in scientific pursuits;
• Höhepunkt seiner Laufbahn erreichen to round off one’s career;
• seine Laufbahn noch nicht abgeschlossen haben to be in mid-career;
• von ausschlaggebender Bedeutung für jds. Laufbahn sein to determine s. one’s career;
• Laufbahnaussichten career prospects;
• Laufbahnentwicklung career progression (development);
• Laufbahnkurve career curve;
• Laufbahnlenkung career guidance;
• Laufbahnsteuerung career management. -
128 Cuadro de Mando Integral (CMI)
Ex. The Balanced Scorecard is a management technique that translates mission statements and their strategies into a set of objectives and performance measures that can be quantified and appraised.
См. также в других словарях:
Management by objectives — (MBO) is a process of defining objectives within an organization so that management and employees agree to the objectives and understand what they need to do in the organization. The term management by objectives was first popularized by Peter… … Wikipedia
management by objectives — ˌmanagement by obˈjectives abbreviation MBO noun [uncountable] HUMAN RESOURCES the activity of controlling an activity and measuring performance in relation to particular aims: • Management by objectives works well at lower levels of the… … Financial and business terms
Management by objectives — (MbO) (deutsch: Führen durch Zielvereinbarung) ist eine Methode aus der Betriebswirtschaftslehre zur Führung von Mitarbeitern eines Unternehmens, die 1955 von Peter F. Drucker erfunden wurde. Unter arbeits und organisationspsychologischen… … Deutsch Wikipedia
Management by Objectives — (MbO) (zu Deutsch: Führung/Führen durch Zielvereinbarung) ist eine Methode aus der Betriebswirtschaftslehre zur Führung von Mitarbeitern eines Unternehmens, die 1955 von Peter Ferdinand Drucker erfunden wurde. Unter arbeits und… … Deutsch Wikipedia
Management by Objectives — [ mænɪdʒmənt baɪ ɔb dʒɛktɪvs; englisch] das, (s), Abkürzung MbO, qualitatives Personalführungskonzept (Management) … Universal-Lexikon
Management By Objectives - MBO — A management model that aims to improve performance of an organization by clearly defining objectives that are agreed to by both management and employees. According to the theory, having a say in goal setting and action plans should ensure better … Investment dictionary
management by objectives — MBO A management technique in which all levels of management are encouraged to specify and agree quantitative and/or qualitative objectives to be achieved within a set period. Managers must then answer to higher levels of management for the… … Accounting dictionary
management by objectives — MBO A management technique in which all levels of management are encouraged to specify and agree quantitative and or qualitative objectives to be achieved within a set period and to answer to higher levels of management for the actual performance … Big dictionary of business and management
management by objectives — (MBO) Management technique of setting goals and then reviewing performance against them. ► “On the one hand, MBO is seen as a traditional management tool which forms part of the foundation of effective public management, while at the same time… … American business jargon
Management by Objectives — Führung durch Zielvereinbarung; mehrdimensionales Führungskonzept mit Betonung der Bedeutsamkeit von Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern, weit gehender Delegation von Entscheidungsbefugnissen an die Mitarbeiter, regelmäßiger Rückkopplung zum… … Lexikon der Economics
management by objectives — method of management which sets goals and assignments and determines dates for their completion … English contemporary dictionary