-
1 Labor-Management Relations Act of 1947
Принят в качестве поправки к Национальному закону о трудовых отношениях (закон Вагнера [ Wagner Act]); предоставлял трудящимся право самим решать вопрос о вступлении в профсоюзы, но ограничивал право профсоюзов на забастовку, запрещал забастовки солидарности, ответные локауты, массовое пикетирование и закрытые предприятия [ closed shop]. Запрещал членам компартии занимать профсоюзные должности. Позднее дополнен законом Ландрума-Гриффина [ Labor-Management Reporting and Disclosure Act of 1959].тж Taft-Hartley ActEnglish-Russian dictionary of regional studies > Labor-Management Relations Act of 1947
-
2 Labor Management Relations Act
Большой англо-русский и русско-английский словарь > Labor Management Relations Act
-
3 Wagner Act
Был принят 5 июля 1935. Предусматривал право рабочих на создание профсоюзов, заключение коллективных договоров [ collective bargaining agreement] с предпринимателями через выборных представителей и право на некоторые виды забастовок. По этому закону было образовано Национальное управление по трудовым отношениям [ National Labor Relations Board]. С 1932 по 1947, когда в качестве поправки к нему был принят закон Тафта - Хартли [ Labor-Management Relations Act of 1947], членство в профсоюзах возросло с 4 до 15 млн. человек, и на подавляющем большинстве предприятий были заключены коллективные договоры.тж National Labor Relations Act -
4 unfair labor practices
Деятельность нанимателей или профсоюзов, которую закон Тафта-Хартли [Taft-Hartley Act of 1947, Labor-Management Relations Act of 1947] определяет как "угрозу миру в промышленности". В целях ее предотвращения закон запрещает предпринимателям вмешиваться в организационную деятельность профсоюзов, проводить дискриминацию членов профсоюза или отказываться от заключения коллективных договоров [ collective bargaining agreement]. Профсоюзам, в свою очередь, запрещается принуждать кого-либо вступать в их ряды, проводить вторичный бойкот [ secondary boycott] или отказываться от заключения коллективного договора. Закон Тафта-Хартли подробно перечисляет все виды "несправедливой практики трудовых отношений"English-Russian dictionary of regional studies > unfair labor practices
-
5 Taft-Hartley Act
English-Russian dictionary of regional studies > Taft-Hartley Act
-
6 Taft-Hartley Act
док.эк. тр., юр., амер. = Taft-Hartley Labor Act
* * *
Закон Тафта Хартли: федеральный закон США (1947 г.), который изменил Закон о трудовых отношениях (National Labor Relations Act) в плане наделения правительства (США, 1947 г.) полномочиями для предотвращения и урегулирования трудовых споров и ограничивающий некоторые права профсоюзов (напр., закон включал запрет некоторых видов забастовок (в т. ч. в поддержку других профсоюзов), запрет принуждения к членству в профсоюзах ("закрытых" предприятий) и участия профсоюзов в финансировании выборов, предоставление президенту права приостанавливать забастовки на сроки до 80 дней в национальных интересах, установление процедур заключения трудовых договоров, раскрытие информации о коммерческой деятельности профсоюзов для предотвращения коррупции); = Labor Management Relations Act; см. closed shop;* * *. . Словарь экономических терминов . -
7 Taft-Hartley Labor Act
док.эк. тр., юр., амер. закон "О трудовых отношениях" Тафта-Хартли, 1947 г. (является дополнением к закону Вагнера, 1935 г.; отменил некоторые положения закона Норриса-Ла Гардия, 1932 г.; фактически представлял собой ограничение прав трудящихся, расширенных указанными законодательными актами в период "нового курса" президента Ф. Рузвельта; поставил контроль за трудовыми спорами на новую юридическую основу, расширив функции Национального управления по вопросам трудовых отношений; установил, что профсоюз и работодатель до того, как разорвать коллективный договор, должны предупредить об этом противную сторону и служащий посредником между ними государственный орган; последний имеет право в 80-дневный срок вынести постановление, запрещающее любую забастовку в случае, если он сочтет ее угрожающей национальному благосостоянию и безопасности; закон также запретил некоторые виды забастовок, лишил законодательной защиты участников незаконных забастовок; запретил систему "закрытых цехов", однако разрешил такую систему, при которой руководство предприятия по соглашению с профсоюзом может принимать на работу нечленов профсоюза только при условии, что они вступят в профсоюз в течение тридцати дней, если за эту систему проголосует большинство работников предприятия; ограничил деятельность коммунистов в рядах профсоюзов; запретил профсоюзам участвовать в политических кампаниях; в настоящее время данный закон исполняется с учетом закона "О трудовых отношениях" Лэндрама-Гриффина 1959 г., который внес изменения и дополнения в его наиболее архаические и антитрудовые положения)Syn:See:Англо-русский экономический словарь > Taft-Hartley Labor Act
-
8 collective bargaining
Регулярно проводятся между компанией-работодателем (или ассоциацией компаний отрасли) и профсоюзом данного предприятия (или отраслевым профсоюзом [ industrial union]); часто касаются условий работы по всей отрасли, а не на отдельном предприятии. Положительный результат таких переговоров - заключение коллективного договора [ collective bargaining agreement] на взаимно приемлемых условиях; отказ работодателя или профсоюза от этой процедуры обычно квалифицируется судом как "несправедливые трудовые отношения" [ unfair labor practices]. Право на заключение коллективных договоров закреплено за работниками в 1935 законом Вагнера [ Wagner Act]English-Russian dictionary of regional studies > collective bargaining
-
9 union registration
Представление профсоюзом уставных документов, описания структуры организации, а также ежегодных финансовых отчетов в Министерство труда [ Department of Labor, U.S.]. Предусмотрена законом Тафта-Хартли [ Taft-Hartley Act, Labor-Management Relations Act of 1947] как обязательная процедура для получения официального разрешения на осуществление профсоюзом своей деятельности.English-Russian dictionary of regional studies > union registration
-
10 right-to-work laws
Общее название законодательных актов штатов, которые требуют от частных компаний проводить политику "открытого цеха" [ open shop], то есть запрещают требовать от частного лица членства в профсоюзе в качестве обязательного условия при найме на работу. Возможность принимать такие законы в штатах открылась после принятия федерального закона Тафта-Хартли 1947 [ Taft-Hartley Act; Labor-Management Relations Act of 1947], в котором на федеральном уровне не запрещалась кадровая политика, основанная на принципе "закрытого цеха" [ closed shop], но штатам разрешалось принимать законы, ограничивающие и запрещающие ее. Ныне такие законы действуют в штатах Айова, Аризона, Арканзас, Вайоминг, Вирджиния, Джорджия, Канзас, Луизиана, Небраска, Невада, Северная Дакота, Северная Каролина, Теннесси, Техас, Флорида, Южная Дакота, Южная Каролина и ЮтаEnglish-Russian dictionary of regional studies > right-to-work laws
-
11 closed shop
Предприятие, на котором работать могут лишь члены профсоюза. Контракты с работниками, предусматривающие условия такого рода, запрещены Законом о трудовых отношениях 1947 года [ Labor-Management Relations Act of 1947] всем компаниям, чья деятельность предполагает участие в торговле между штатами [ interstate commerce]English-Russian dictionary of regional studies > closed shop
-
12 Federal Mediation and Conciliation Service
Независимое правительственное ведомство [ independent agency], в задачи которого входит защита торговли между штатами [ interstate commerce] путем посредничества в отношениях между профсоюзами и корпорациями и оказания арбитражных услуг. Служба может самостоятельно или по просьбе одной из сторон вмешаться в конфликт, хотя не является правоприменяющим органом. Имеет 9 региональных и 73 местных отделения, в которых занято более 200 посредников. Создана в 1947 по Закону о регулировании трудовых отношений [ Labor-Management Relations Act of 1947]English-Russian dictionary of regional studies > Federal Mediation and Conciliation Service
-
13 jurisdictional strike
Забастовка, возникающая в результате спора между двумя профсоюзами по поводу того, члены какого из них должны выполнять тот или иной вид работы. Поскольку от такого спора страдает работодатель, забастовки этого типа запрещены Законом о регулировании трудовых отношений 1947 [ Labor-Management Relations Act of 1947]English-Russian dictionary of regional studies > jurisdictional strike
-
14 Taft, Robert Alphonso
(1889-1953) Тафт, Роберт АльфонсоПолитический деятель. В 1940-е лидер консервативного крыла Республиканской партии [ Republican Party] в Сенате, представленного в основном сенаторами со Среднего Запада [ Midwest]. Получил прозвище Мистер Республиканец ["Mr. Republican"]. Активно выступал против "Нового курса" [ New Deal]. До нападения Японии на Перл-Харбор [ Pearl Harbor] был одним из лидеров изоляционистов [ Isolationism]. Инициатор и соавтор закона Тафта-Хартли [ Labor-Management Relations Act of 1947]. Был противником государственного регулирования в сфере социально-экономических отношений, но выступал за введение ограниченных программ федеральной помощи в области медицинского страхования, жилищного строительства и образования. Во внешней политике поддерживал доктрину "сдерживания" СССР [ containment by deterrence], но был противником дорогостоящих военных программ; автор книги "Внешняя политика для американцев" ["A Foreign Policy for Americans"] (1951). Старший сын президента У. Тафта [ Taft, William Howard]English-Russian dictionary of regional studies > Taft, Robert Alphonso
-
15 LMRA
Федеральное бюро расследований: Labor Management Relations Act 1947
См. также в других словарях:
Labor Management Relations Act — n. A 1947 federal law designed to protect employers, employees, and the public. It governs union activities and provides an arbitration mechanism for strikes that cause national emergencies. Abbreviated LMRA. Webster s New World Law Dictionary.… … Law dictionary
National Labor Relations Act — La National Labor Relations Act (en español Ley Nacional de Relaciones Laborales ) llamada también Wagner Act ( Ley Wagner por el senador Robert F. Wagner, que la promovió) es una ley federal de Estados Unidos emitida en julio de 1935 para… … Wikipedia Español
labor relations acts — The statutes, state and federal, which purport to regulate the relation between capital and labor for the purpose of avoiding industrial disputes and strikes. The National Labor Relations Act, known as the Wagner Act, of 1935 and the Labor… … Ballentine's law dictionary
Labor history of the United States — involves the history of organized labor, as well as the more general history of working people in the United States of America. Pressures dictating the nature and power of organized labor have included the evolution and power of the corporation,… … Wikipedia
National Labor Relations Act — President Franklin Delano Roosevelt signs the act on July 9, 1935. Secretary of Labor Frances Perkins (right) looks on. The National Labor Relations Act or Wagner Act (after its sponsor, New York Senator Robert F. Wagner) (Pub.L. 74 198,… … Wikipedia
Taft–Hartley Act — ▪ United States [1947] formally Labor–Management Relations Act (1947), in U.S. history, law enacted over the veto of Pres. Harry S. Truman amending much of the pro union Wagner Act of 1935. A variety of factors, including the fear of… … Universalium
Taft–Hartley Act — The Labor–Management Relations Act, informally the Taft–Hartley Act, is a United States federal law greatly restricting the activities and power of labor unions. The Act, still effective, was sponsored by Senator Robert Taft and Representative… … Wikipedia
United States labor law — is a heterogeneous collection of state and federal laws. Federal law not only sets the standards that govern workers rights to organize in the private sector, but overrides most state and local laws that attempt to regulate this area. Federal law … Wikipedia
Taft-Hartley Act, 1947 — Named after the respective chairmen of the two congressional labor committees, Senator Robert A. Taft and representative Fred L. Hartley Jr., the Taft Hartley Act, also known as the Labor Management Relations Act, was passed over President… … Historical Dictionary of the Roosevelt–Truman Era
Taft-Hartley Act — /taft hahrt lee/ an act of the U.S. Congress (1947) that supersedes but continues most of the provisions of the National Labor Relations Act and that, in addition, provides for an eighty day injunction against strikes that endanger public health… … Universalium
Taft-Hartley Act — n. A federal law enacted in 1947 as an addition to the National Labor Relations Act, giving employers increased rights in labor disputes. The Essential Law Dictionary. Sphinx Publishing, An imprint of Sourcebooks, Inc. Amy Hackney Blackwell. 2008 … Law dictionary
