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Excedencia laboral — Saltar a navegación, búsqueda Se denomina excedencia laboral, a la decisión que toma un trabajador de cesar su relación con una empresa durante un periodo de tiempo en el cual se va a dedicar a otras tareas, incluso podrá trabajar en otra empresa … Wikipedia Español
Accidente laboral — Saltar a navegación, búsqueda Un accidente laboral es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere. Contenido … Wikipedia Español
Inserción laboral — Saltar a navegación, búsqueda La inserción laboral consiste en ofrecer un acompañamiento a personas que están en situación de exclusión laboral y social, con el objetivo de incorporarse en el mercado laboral. La inserción laboral apuesta por la… … Wikipedia Español
Precariedad laboral — Manifestantes contra la precariedad laboral. Soissons (Aisne), 28 mars 2006. Se denomina precariedad laboral al estado de situación que viven las personas trabajadoras que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad,… … Wikipedia Español
Derecho laboral en España — El Derecho Laboral de España o Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado… … Wikipedia Español
Rodeo laboral — Saltar a navegación, búsqueda El Rodeo laboral es la práctica del rodeo chileno en forma no federada. A pesar de que también existe una Federación, esta no está reconocida por el Comité Olímpico de Chile, a diferencia de la Federación del Rodeo… … Wikipedia Español
Acoso laboral (España) — El delito de acoso laboral (también conocido como mobbing laboral o acoso psicológico en el trabajo) es definido por el psiquiatra Heinz Leymann como aquel fenómeno en que una persona o grupo de personas ejerce una violencia psicológica extrema,… … Wikipedia Español
Conflictividad laboral — Una reunión del sindicato británico UNISON en Oxford durante una huelga en 2006. Cuando las condiciones de trabajo se deterioran en el seno de las empresas tienen como consecuencia el desencadenamiento de un conflicto de trabajo o también… … Wikipedia Español
Principio de irrenunciabilidad de derechos (Derecho laboral) — Saltar a navegación, búsqueda En Derecho laboral, se conoce como principio de irrenunciabilidad de derechos a aquel que limita la autonomía de la voluntad para ciertos casos específicos relacionados con los contratos individuales de trabajo. Bajo … Wikipedia Español
Principio de razonabilidad (Derecho laboral) — Saltar a navegación, búsqueda En Derecho laboral, se conoce como el principio de razonabilidad a aquel que rige la potestad de ejercicio de derechos entre el trabajor y su empleador. Tanto el trabajador como el empleador deben ejercer sus… … Wikipedia Español
Principio protector (Derecho laboral) — Saltar a navegación, búsqueda El principio protector, en Derecho laboral, es uno de sus principios más importantes. Es el que lo diferencia del Derecho civil. El Derecho laboral parte de una desigualdad, por lo que trata de proteger a una de las… … Wikipedia Español
