-
1 ILO Recommendation
эк. тр., юр. рекомендация Международной организации труда (принимается на основе той же процедуры, что и конвенция Международной организации труда; не является международным договором и не требует ратификации; представляет собой обращенное к государствам пожелание ввести соответствующие нормы в национальное законодательство)See: -
2 ILO Recommendation No. 85
док.эк. тр., юр. = Recommendation (No. 85) Concerning Protection of WagesАнгло-русский экономический словарь > ILO Recommendation No. 85
-
3 ILO Recommendation No. 91
док.эк., юр. = Recommendation (No. 91) concerning Collective AgreementsАнгло-русский экономический словарь > ILO Recommendation No. 91
-
4 ILO Recommendation No. 116
док.эк., юр. = Recommendation (No 116) concerning Reduction of Hours of WorkАнгло-русский экономический словарь > ILO Recommendation No. 116
-
5 ILO Recommendation No. 166
док.эк. тр., юр. = Recommendation (No. 166) concerning Termination of Employment at the Initiative of the EmployerАнгло-русский экономический словарь > ILO Recommendation No. 166
-
6 Recommendation \(No 116\) concerning Reduction of Hours of Work
док.эк. тр., юр. Рекомендация "О сокращении рабочих часов" (№ 116), 1962 г.* (рекомендация Международной организации труда; наряду с Конвенцией № 47 является основным актом в области международных трудовых стандартов по вопросам, касающимся недопустимости удлинения рабочего времени больше 40-часовой рабочей недели)Syn:See:Англо-русский экономический словарь > Recommendation \(No 116\) concerning Reduction of Hours of Work
-
7 Recommendation \(No. 166\) concerning Termination of Employment at the Initiative of the Employer
док.эк. тр., юр. Рекомендация "Об увольнении работника по инициативе работодателя" (№ 166), 1982 г.* (рекомендация Международной организации труда; добавила к Конвенции № 158 причины увольнения, не признаваемые законными: возраст (в зависимости от норм, касающихся выхода на пенсию), прохождение обязательной военной службы, выполнение других гражданских обязанностей)Syn:Termination of Employment at the Initiative of the Employer Recommendation, ILO Recommendation No. 166See:ILO Recommendation, Convention (No. 158) concerning Termination of Employment at the Initiative of the EmployerАнгло-русский экономический словарь > Recommendation \(No. 166\) concerning Termination of Employment at the Initiative of the Employer
-
8 Recommendation \(No. 85\) Concerning Protection of Wages
док.эк. тр., юр. Рекомендация "Об охране заработной платы" (№ 85), 1949 г.* (рекомендация Международной организации труда; наряду с Конвенцией № 95 содержит правила, касающиеся порядка выплаты заработной платы с точки зрения международных трудовых стандартов)Syn:See:ILO Recommendation, Convention (No. 95) Concerning the Protection of WagesАнгло-русский экономический словарь > Recommendation \(No. 85\) Concerning Protection of Wages
-
9 Recommendation \(No. 91\) concerning Collective Agreements
док.эк. тр., юр. Рекомендация "О коллективных договорах"( № 91), 1951 г.* (рекомендация Международной организации труда; содержит конкретные нормы, относящиеся к коллективно-договорному регулированию труда)Syn:See:Англо-русский экономический словарь > Recommendation \(No. 91\) concerning Collective Agreements
-
10 ILO
орг.See:* * * -
11 recommendation
сущ.1) юр. рекомендация; советSee:2) юр. рекомендация (документ, принимаемый Европейской комиссией; не является обязательным для исполнения странами-членами Европейского Союза, но имеет важное политическое значение)See: -
12 ILO Convention
эк. тр., юр. конвенция Международной организации труда [MOT\] (после ратификации государствами-членами МОТ становится многосторонним международным соглашением и налагает обязательства как на ратифицировавшие, так и на не ратифицировавшие ее государства; в случае ратификации конвенции государство обязано принять законодательные или иные акты для проведения ее в жизнь и регулярно представлять в МОТ доклады о мероприятиях, проводимых для эффективной реализации ратифицированной конвенции; если конвенция не ратифицирована, государство все же несет обязательство информировать МОТ (по запросам административного совета) о состоянии национального законодательства и практики в отношении нератифицированной конвенции, а также о мерах, которые предполагается принять для придания ей силы; принятию конвенции предшествует обсуждение на двух последовательных международных конференциях (сессиях МОТ); Международное бюро труда (постоянный секретариат МОТ) готовит предварительные доклады, в которых обобщаются законодательство и практика в различных странах; каждая конвенция обсуждается специальной комиссией, сформированной конференцией, и должна быть одобрена большинством присутствующих в зале делегатов)See:International Labour Organization, ILO Recommendation, Convention (No. 138) concerning Minimum Age for Admission to Employment, Convention (No. 182) concerning the Prohibition and Immediate Action for the Elimination of the Worst Forms of Child Labour, Convention (No. 2) concerning Unemployment, Convention (No. 3) concerning the Employment of Women before and after Childbirth, Convention (No. 87) concerning Freedom of Association and Protection of the Right to Organize, Convention (No. 111) concerning Discrimination in respect of Employment and Occupation, Convention (No. 122) concerning Employment Policy, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries -
13 International Labour Organization
орг.сокр. ILO эк. тр. Международная организация труда (специализированное учреждение ООН, сферой деятельности которого являются социально-экономические проблемы трудящихся; создана в 1919 г. в соответствии с Версальским мирным договором, статус специализированного учреждения ООН получила в 1946 г.; задачами организации являются: регламентация рабочего времени; регламентация найма рабочей силы; борьба с безработицей; гарантии заработной платы, обеспечивающей нормальные условия жизни; защита трудящихся от профессиональных заболеваний и от несчастных случаев на производстве; защита детей, подростков и женщин; регламентация вопросов социального страхования и социального обеспечения; организация профессионально-технического обучения; в организации действует трехсторонний принцип представительства, предусматривающий, что на переговорах должны быть представлены правительства, профсоюзы и союзы предпринимателей этих стран)See:* * *см. IL0Англо-русский экономический словарь > International Labour Organization
-
14 labour law
1) эк. тр., юр. трудовое право (отрасль права, касающаяся взаимоотношений работников и работодателей, а также вопросов, тесно связанных с такими взаимоотношениями, в частности вопросов поддержания занятости, социального страхования работников, деятельности профсоюзов и т. п.)See:labour code, individual labour law, collective labour law, Taft-Hartley Labor Act, Wagner Act, Norris-La Guardia Act, Landrum-Griffin Act, ILO Convention, ILO Recommendation, advance notice legislation, discrimination law, equal employment opportunity, sexual harassment, Byrnes Act, Civil Service ( Management Functions) Act 1992, Code of Practice on Picketing, Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, Defense Production Act, pension law, Employment ( Dispute Resolution) Act 1998, Employment Act, Employment Act of 1946, Employment Appeal Tribunal, Employment Code of Practice ( Picketing) Order 1992, Employment Equity Act 1985, Employment Equity Act 1995, social contract 2), Employment Relations Act 1999, Equal Pay Act, Fair Labor Standards Act, Federal Employer's Liability Act, Federal Unemployment Tax Act, Full Employment and Balanced Growth Act, Full Employment Bill, Health and Safety at Work etc. Act 1974, Human Rights Act 1998, Industrial Relations Act 1988, Industrial Relations Act of 1971, Industrial Training Act 1964, Job Training Partnership Act, labour legislation, master-servant rule, minimum wage legislation, Occupational Safety and Health Act, positive right to strike, right-to-work law, Social Security Act 1990, trade union immunities, Trade Union Reform and Employment Rights Act 1993, Trade Unions and Labour Relations Act 1974, Trade Unions and Labour Relations Act 1976, Unemployment Assistance Act, Unemployment Insurance Act 1971,2) эк. тр., юр. закон о труде (конкретный законодательный акт, регулирующий трудовые взаимоотношения)
См. также в других словарях:
Recommendation Concerning the Status of Higher Education Teaching Personnel — Recommendation Concerning the Status of Higher Education Teaching PersonnelThe 1997 UNESCO Recommendation Concerning the Status of Higher Education Teaching Personnel is the international instrument that sets out the norms and standards for… … Wikipedia
Worst Forms of Child Labour Recommendation — The Worst Forms of Child Labour Recommendation was adopted by the International Labour Organisation (ILO) in 1999 as ILO Recommendation No 190. The provisions of this Recommendation supplement those of the Worst Forms of Child Labour Convention… … Wikipedia
Maternity Protection Convention, 2000 — ILO Convention C183 Maternity Protection Convention, 2000 Date of adoption June 15, 2000 Date in force February 7, 2002 Classification Maternity Benefit Maternity Protection Subject Maternity Protection Previous Next … Wikipedia
Indigenous and Tribal Peoples Convention, 1989 — ILO Convention C169 Indigenous and Tribal Peoples Convention, 1989 Date of adoption June 27, 1989 Date in force September 5, 1991 Classification Indigenous and Tribal Peoples Subject Indigenous and Tribal Peoples Previous Next … Wikipedia
Occupational Cancer Convention, 1974 — ILO Convention C139 Occupational Cancer Convention, 1974 Date of adoption June 24, 1974 Date in force June 10, 1976 Classification Toxic Substances and Agents Subject Occupational Safety and Health Previous Next … Wikipedia
Continuity of Employment (Seafarers) Convention, 1976 — ILO Convention C145 Continuity of Employment (Seafarers) Convention, 1976 Date of adoption October 28, 1976 Date in force May 3, 1979 Classification Seafarers Subject Seafarers Previous Next … Wikipedia
Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 — Infobox ILO convention code= C182 name= Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 adopt= June 17, 1999 force= November 19, 2000 classify= Elimination of Child Labour Children and Young Persons subject= Elimination of Child Labour and… … Wikipedia
Worst Forms of Child Labour Convention — Convention concerning the Prohibition and Immediate Action for the Elimination of the Worst Forms of Child Labour Signed 17 June 1999 Location Geneva Effective 19 November 2000 Condition 2 ratifications Parties 174[1] Depositary Director Ge … Wikipedia
Night Work Convention, 1990 — Infobox ILO convention code= C171 name= Night Work Convention, 1990 adopt= June 26, 1990 force= January 4, 1995 classify= Night Work subject= Working Time prev= Chemicals Convention, 1990 next= Working Conditions (Hotels and Restaurants)… … Wikipedia
Prevention of Accidents (Seafarers) Convention, 1970 — Infobox ILO convention code= C134 name= Prevention of Accidents (Seafarers) Convention, 1970 adopt= October 30, 1970 force= February 17, 1973 classify= Safety, Health and Welfare subject= Seafarers prev= Accommodation of Crews (Supplementary… … Wikipedia
UNITED NATIONS (UN) — UNITED NATIONS (UN), a worldwide organization of states established in 1945, in the wake of World War II, with a view, primarily, to maintain international peace and security and also bring about cooperation among nations in the economic, social … Encyclopedia of Judaism
