-
21 Arbeitspsychologie
Deutsch-Russisch Wörterbuch für Finanzen und Wirtschaft > Arbeitspsychologie
-
22 Betriebspsychologie
Deutsch-Russisch Wörterbuch für Finanzen und Wirtschaft > Betriebspsychologie
-
23 Arbeitspsychologie
-
24 behaviour
поведение
—
[ http://www.iks-media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324]
поведение
Совокупность действий, изменений изучаемой системы, ее всякая реакция на внешние воздействия: изменение, развитие, рост. Изучают, например, экономическое П. людей, П. экономико-математических моделей при компьютерном расчете. Модели экономического П. людей — основа таких научных дисциплин, как теория организации, теория деловых игр, психология труда, психологическая теория принятия решений и т.д. В этих моделях экономическое П. формально определяется как принятие и осуществление производителем или потребителем своих решений в пределах той свободы выбора, которая ему предоставлена моделью. Экономическое П. предприятий — реакция владельцев, менеджеров и производственных коллективов на изменения внешних по отношению к ним условий (плановых заданий, систем стимулирования, цен, банковского процента и т.п.), а также результат действия и выражение внутренних законов функционирования предприятия (см. Функциональный подход). П. системы отражается в ее модели как функция времени и параметров (функция отклика). Последнее можно записать, например, так: совокупность параметров обозначим символом Q, время t, функциональную зависимость — F = F (Q, t).
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
- экономика
- электросвязь, основные понятия
EN
режим работы
-
[Интент]EN
- action
- Beh
- behavior
- behaviour
- condition
- duty
- method of working
- mode
- mode of behavior
- mode of behaviour
- mode of operation
- mode of working
- operating conditions
- operating mode
- operating regime
- operating running regime
- operation
- practice
- regime
- routine
- routine of work
- run
- schedule
- state
- type of operation
характеристика
Отличительное свойство.
Примечания
1. Характеристика может быть присущей или присвоенной.
2. Характеристика может быть качественной или количественной.
3. Существуют различные классы характеристик, такие как:
- физические (например, механические, электрические, химические или биологические характеристики);
- органолептические (например, связанные с запахом, осязанием, вкусом, зрением, слухом);
- этические (например, вежливость, честность, правдивость);
- временные(например, пунктуальность, безотказность, доступность);
- эргономические(например, физиологические характеристики или связанные с безопасностью человека);
- функциональные(например, максимальная скорость самолета).
[ ГОСТ Р ИСО 9000-2008]
характеристика
-
[IEV number 151-15-34]EN
characteristic
relationship between two or more variable quantities describing the performance of a device under given conditions
[IEV number 151-15-34]FR
(fonction) caractéristique, f
relation entre deux ou plusieurs variables décrivant le fonctionnement d'un dispositif dans des conditions spécifiées
[IEV number 151-15-34]Тематики
- системы менеджмента качества
- электротехника, основные понятия
EN
- ability
- attribute
- behavior
- behaviour
- categorization
- character
- characteristic
- characteristic curve
- curve
- description
- feature
- letter of reference
- parameter
- pattern
- performance
- property
- qualification
- quality
- rating
- record
- response
- signature
- state
- testimonial
DE
FR
- (fonction) caractéristique, f
3.3 поведение (behaviour): Способ действия и реакции всей системы или ее части на выполнение функции.
Примечание - Заимствовано из ИСО 15704:2000.
Источник: ГОСТ Р ИСО 19439-2008: Интеграция предприятия. Основа моделирования предприятия оригинал документа
3.95 поведение (behaviour): Способ действия и реакции всей системы или ее части на выполнение функции.
Источник: ГОСТ Р 54136-2010: Системы промышленной автоматизации и интеграция. Руководство по применению стандартов, структура и словарь оригинал документа
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > behaviour
-
25 occupational Psychology
Психология: организационная психология (Исследования поведения на рабочем месте, личных отношений работников, благоприятных условий для умственного труда, отбор и обучение работников и т.д.)Универсальный англо-русский словарь > occupational Psychology
-
26 occupational psychology
Психология: организационная психология (Исследования поведения на рабочем месте, личных отношений работников, благоприятных условий для умственного труда, отбор и обучение работников и т.д.)Универсальный англо-русский словарь > occupational psychology
-
27 behaviourally anchored rating scale
Универсальный англо-русский словарь > behaviourally anchored rating scale
-
28 distribution of production
Психология: распределение продуктов трудаУниверсальный англо-русский словарь > distribution of production
-
29 hygiene of work
Психология: гигиена труда -
30 human engineering
['hjuːmənˌendʒɪ'nɪ(ə)rɪŋ]1) Общая лексика: психотехника, эргономика и психотехника (комплекс средств оптимизации труда)2) Морской термин: эргономика3) Техника: инженерная психология4) Строительство: прикладная эргономика и психотехника (комплекс средств повышения эффективности труда)5) Математика: техническая психология6) Автоматика: эргономическая проработка, эргономическое проектирование7) Контроль качества: (factor) инженерная психология, (factor) конструирование технических устройств с учётом инженерно-психологических факторов8) Авиационная медицина: (factor) эргономика9) Макаров: изучение трудовых процессов и условий труда, учёт субъективных ( человеческих) факторов, учёт субъективных факторов в технике, учёт человеческих факторов в технике -
31 human engineering
инженерная психология; совокупность средств, направленных на повышение эффективности труда.* * *инженерная психология; совокупность средств, направленных на повышение эффективности труда. -
32 ergonomics
[ˌɜːgə'nɒmɪks]1) Общая лексика: изучение трудовых процессов и условий труда, эргономика (отрасль научной организации труда, изучающая трудовые процессы), эргономия2) Медицина: эргономика (наука, изучающая проектирование машин и условия труда в контексте человеческого фактора)3) Техника: изучающая возможности человека при осуществлении различных видов работ, эргономика Научная дисциплина4) Метрология: эргономика (инженерная психология, техническая эстетика и художественное конструирование)5) Контроль качества: эргономика (наука, рассматривающая машину и управляющего ею человека как единую систему)6) Макаров: эргономика (изучение трудовых процессов и условий труда), эргономия (изучение трудовых процессов и условий труда) -
33 performance standard
1) Военный термин: (установленная) норма выработки2) Техника: норма выработки, норма производительности, стандарт качества работы, стандарт качества функционирования, стандарт, устанавливающий требования к рабочим характеристикам3) Экономика: уровень интенсивности или эффективности труда, уровень интенсивности труда, уровень эффективности труда4) Психология: норма исполнения, стандарт исполнения5) Нефть: стандарт технических характеристик6) Метрология: стандарт, устанавливающий требования к техническим характеристикам (например, прибора)7) Реклама: показатель деятельности, рабочий показатель8) ЕБРР: эксплуатационный показатель9) Контроль качества: эталон рабочих характеристик10) Авиационная медицина: критерий работоспособности, норма работоспособности, уровень работоспособности -
34 management science
наука об управлении
Точнее, комплекс наук, занимающихся вопросами управления, социальная, общественная наука о принципах и закономерностях управления общественным производством на различных его уровнях. Степень научности управления определяется глубиной познания качественных и количественных закономерностей функционирования и развития экономики. На Западе распространено двойное понимание термина «Н.у.»: в единственном числе (management science) как приложения количественных методов в управлении (синоним исследования операций) и во множественном числе (management sciences) как приложения в управлении не только количественных методов, но также экономики, психологии, социологии. Научно-технический прогресс ознаменовался кардинальными сдвигами в области хозяйственного управления. Объективная необходимость этих сдвигов определяется колоссальным развитием производства и его возросшими связями с наукой, усложнением технологических процессов. Большое значение имеет увеличение численности и повышение культурно-технического уровня рабочего класса и интеллигенции. Объективная возможность этих сдвигов определяется достижениями XX в. в области таких фундаментальных наук, как математика, логика, кибернетика, психология и социология, ряда прикладных наук, а также успехами в области производства электронно-вычислительной техники. Их достижения синтезирует целый комплекс дисциплин, рассматривающих с разных сторон вопросы управления, в том числе и управления экономическими процессами: это экономическая кибернетика, системный анализ, теория экономической информации, эвристические методы, теория (принятия) решений, теория игр и другие. Они исходят из того, что процесс управления (с кибернетической точки зрения) есть процесс сбора, переработки информации и выдачи продукта такой переработки в виде новой информации, т.е. решений, указаний и т.д. Общая задача перечисленных дисциплин — усовершенствование технологии этого процесса путем построения и реализации систем менеджмента: производственных, маркетинговых, финансовых, экологических, банковских, фондовых, транспортных и т.д.. Не следует преувеличивать значение такой технологии управления, ибо человек был и остается главным фактором в управлении. Но современная технология помогает человеку принимать более эффективные решения, добиваться более высоких результатов и сфера ее применения неуклонно расширяется. Важнейшими предвозвестниками менеджмента как системы методов управления капиталистическими фирмами и предприятиями были американские ученые Ф.Тейлор и Э.Мэйо, французский специалист А.Файоль. За последние годы в центр внимания многих концепций управления выдвигаются процессы принятия решений с использованием математической формализации (в том числе оптимизационных моделей), а также построенных на ее основе компьютьерных систем поддержки решений, экспертных систем, систем искусственного интеллекта. Создается ряд конкурирующих между собой «моделей управления», например, управление по отклонениям (management by exception), управление по конечным результатам (management by results), управление на основе делегирования прав и ответственности (management by delegation) и др. В России одним из предвозвестников современной Н.у. был философ-марксист А.А.Богданов, выдвинувший идею создания науки об общих законах организации — тектологии. С первых лет Советской власти работы в этой области были связаны в большой мере с именем А.К.Гастева, который с 1920-го по 1938 г. руководил Центральным институтом труда, был инициатором и организатором широкого движения за научную организацию труда (НОТ), пропагандировал популярную в те годы систему Ф.Тейлора. При Сталине Институт труда был разогнан, Гастев — репрессирован, исследования в области науки об управлении, так же как в ряде других областей современной экономики, были свернуты, переводы научной экономической литературы — практически прекращены. Все это было возобновлено лишь в начале 60-х гг. В настоящее время в стране вопросами Н.у. занимаются крупные научные коллективы — Институт системных исследований, ЦЭМИ, Институт проблем управления им. В.Трапезникова, Институт проблем управления сложными системами и др. Для обучения хозяйственных кадров созданы Академия народного хозяйства (соединившаяся в 2012 году с Академией государственной службы), факультеты управления и организации производства в ряде экономических институтов, множество школ, университетов и академий менеджмента.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
научные методы управления
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]Тематики
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > management science
-
35 Fliegerpsychologie
сущ.авиа. авиационная психология, психология лётного труда -
36 Flugpsychologie
сущ.воен. авиационная психология, психология летного труда -
37 Flugpsychologie
f́авиационная психология, психология летного труда -
38 Flugpsychologie
(f)авиационная психология, психология летного труда -
39 psychotechnics
сущ.псих. психотехника (возникший в начале 20 в. раздел психологии, предметом которого явилось приложение психологии к решению практических вопросов, связанных с трудовой деятельностью человека; по своему содержанию и методам в значительной части совпадает с психологией труда; в задачи психотехники включалось решение таких вопросов, как профессиональный отбор, профессиональное обучение, рационализация труда, борьба с профессиональным утомлением и несчастными случаями, создание психологически обоснованных конструкций, машин и инструментов, психическая гигиена, психология воздействия, психотерапия и др.)Psychotechnics is the application of psychological techniques to practical problems in a person's life. — Психотехника является приложением психологических методов к практическим проблемам жизни человека.
See: -
40 collectivism
1) Общая лексика: коллективизм2) Психология: общность владения (труда и т. п.)3) Психоанализ: общность владения (труда и т.п.)
См. также в других словарях:
Психология труда — Психология труда раздел психологии, который рассматривает психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков. Существует мнение, что следует разделять описание этой науки в широком и узком… … Википедия
психология труда — наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности и отношения человека к труду. С позиций П. т. рабочее и свободное время индивида тесно взаимосвязаны, так же как условия труда и воспроизводства… … Большая психологическая энциклопедия
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — отрасль психологии, изучающая психологические аспекты трудовой деятельности. Возникла на рубеже 19 20 вв. (см. Психотехника) в связи с научной организацией труда (НОТ) и решением вопросов профессионального отбора, профессиональной ориентации,… … Большой Энциклопедический словарь
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности. П. т. тесно связана с социологией труда, эргономикой, инженерной психологией, прикладной математикой, кибернетикой и др. науками. Важнейшие… … Российская энциклопедия по охране труда
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — наука о психических процессах, совершающихся в человеке во время его трудовой деятельности; анализирует процесс труда, исследует, как способность к обучению, навыки, упражнения, смена работы обусловливают процесс труда, и применяет результаты… … Философская энциклопедия
Психология Труда — область психологии, изучающая закономерности проявления и формирования в труде различных психологических механизмов. Выделяются следующие основные направления исследований: рационализация труда и отдыха, динамика работоспособности, формирование… … Психологический словарь
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — англ. psychology of labour; нем. Arbeitspsychologie. Отрасль психологии, изучающая псих, деятельность и личность индивида в процессе труда. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА. Отрасль психологии, изучающая психологические особенности различных видов трудовой деятельности, их зависимости от общественно исторических и конкретных производственных условий, орудий труда, методов трудового обучения,… … Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам)
Психология труда — отрасль прикладной психологии, изучающая психологические аспекты и закономерности трудовой деятельности человека. П. т. начала формироваться на рубеже 19 20 вв. в связи с ростом производственной сферы, появлением новых видов трудовой… … Большая советская энциклопедия
психология труда — отрасль психологии, изучающая психологические аспекты трудовой деятельности. Возникла на рубеже XIX XX вв. (см. Психотехника) в связи с научной организацией труда (НОТ) и решением вопросов профессионального отбора, профессиональной ориентации,… … Энциклопедический словарь
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — наука о психических процессах, совершающихся в человеке во время его трудовой деятельности. Она анализирует процесс труда; изучает психологические особенности трудовой деятельности человека; исследует, как способность к обучению, навыки,… … Профессиональное образование. Словарь