-
61 bridge job
упр. переходная должность*а) (промежуточная должность, облегчающая продвижение сотрудника на более высокий уровень; обычно сочетает в себе отдельные обязанности как старой, так и ожидающейся должности данного лица)б) (должность с меньшими должностными обязанностями, меньшим стрессом, меньшей заработной платой и т. д., занимаемая работником перед выходом на пенсию) -
62 bullying at work
эк. тр., юр. запугивание на работе*; издевательства сослуживцев* (издевательства, применение силы или угроз, агрессивное поведение, исходящие от конкретного сотрудника, всего коллектива или руководителя)See: -
63 business-to-employee
сокр. B2E, B-to-E упр. (взаимодействие) "бизнес-работник" ["бизнес-сотрудник"\]*, "бизнес для работника [для сотрудника\]"* (сфера отношений, связанная с предоставлением компанией-работодателем своим работникам различных товаров и услуг, управлением социальным обеспечением и обязательным страхованием работников, управлением заработной платой, решением с работниками административных вопросов и т. п.)See:business-to-employee, business-to-consumer -
64 call-back
сущ.1) эк. тр., упр. вызов на работу (возврат [вызов\] работников на предприятие после локаута с целью заставить их согласиться на худшие условия труда)2) упр. вызов на сверхурочную работу, сверхурочный вызов* (вызов на работу сотрудника, уже отработавшего свою смену)See:3) общ. ответный звонокI waited for his call-back but no return call was made. — Я ждал от него ответного звонка, но он так и не перезвонил.
4) *повторный вызов*в) марк. (телефонные звонки, сделанные интервьюером, для того чтобы застать ранее недоступного респондента либо чтобы задать дополнительные вопросы)See:5) марк., сленг обратный вызов* (предложение вернуться в магазин, чтобы купить вещь, которая понравилась)6) связь автодозвон (функция телефонного аппарата, заключающаяся в автоматическом повторе набора номера, который был занят в момент первой попытки дозвониться, либо в автоматическом наборе номера, с которого был произведен последний входящий звонок)The Automatic Call-Back feature allows you to callback the last incoming call without having to redial the number. — Автодозвон позволяет вам перезванивать на номер, с которого был произведен последний входящий звонок, без ручного набора номера.
Syn:* * * -
65 catastrophic illness
серьезное [катастрофическое\] заболеваниеа) мед. (внезапное или хроническое заболевание, которое может унести жизнь человека или сделать его инвалидом)б) упр. (заболевание сотрудника, которое может привести к его отсутствию на рабочем месте в течение более чем 30 дней)в) страх. (заболевание, которое в значительной степени меняет обычный образ жизни застрахованного и требует дорогостоящего лечения)г) эк., редк. (заболевание, которое требует больших расходов на лечение, значительно превышающих доходы заболевшего или его семьи)Syn:See: -
66 competitive promotion
эк. тр. продвижение [повышение\] по результатам* (перевод сотрудника на более высокую должность по результатам конкурса на вакансию среди сотрудников; повышение получает наиболее компетентный и достойный сотрудник)Ant:See: -
67 deferred compensation
эк. тр. отложенная [отсроченная\] компенсация (часть заработной платы, начисленная, но не выплачиваемая до определенного времени, напр., вознаграждение работников в форме отчислений в пенсионные и страховые фонды, в форме опционов на акции и т. п.)See:
* * *
dey comp deferred compensation отсроченная компенсация: выплата компанией части заработанной сотрудником денежной компенсации по истечении некоторого времени или в форме опционов на акции для стимулирования долгосрочной привязанности сотрудника к компании.* * *. . Словарь экономических терминов . -
68 detail to special duty
упр. = temporary assignmentThe employees' pay can not be reduced during this detail to special duty. — Заработная плата сотрудника не может быть понижена в период временного назначения.
Англо-русский экономический словарь > detail to special duty
-
69 disability employment adviser
сокр. DEA эк. тр., брит. советник по трудоустройству инвалидов* (штатная должность сотрудника службы занятости, в обязанности которого входит оказание инвалидам адресной помощи, связанной с трудоустройством)See:Англо-русский экономический словарь > disability employment adviser
-
70 dual control
упр. двойной контроль (форма контроля, возникающая, когда для выполнения какого-л. действия требуется одобрения двух сторон, каждая из которых несет ответственность; напр., могут требоваться две подписи на денежном документе, пересчет и оформление ночных депозитов может осуществляться двумя банковскими служащими и т. д.)See:
* * *
двойной контроль: действия, требующие одобрения двух сторон, каждая из которых несет ответственность (напр., могут требоваться две подписи на денежном документе; для доступа к арендованному сейфу в банке нужны два ключа - у клиента и у сотрудника банка). -
71 efficiency
сущ.1) эк. эффективность, экономичность (характеристика производственного процесса фирмы, отрасли и т. п., показывающая соотношение полученного результата и затраченного количества ресурсов; в отличие от термина effectiveness характеризуется в первую очередь соотношением результата и затраченными ресурсами)Syn:See:CHILD [object\]: advertising efficiency CHILD [type\]: Pareto efficiency, X-efficiency, efficiency engineer, effectiveness, output efficient, efficiency gain, efficiency savings, production, power, working capacity2) эк. компетентность, работоспособность (напр., сотрудника); продуктивностьSee:3) тех. коэффициент полезного действия (кпд); производительность, эффективность (отношение произведенной работы (выпуска) к использованной энергии (затратам))4) общ. = efficiency apartment
* * *
эффективность: 1) производительность (напр., выработка продукции на одного работника в единицу времени); 2) оптимальность; наиболее рациональный вариант распределения ресурсов, рабочей силы и т. д.* * *. Данный показатель отражает объем затраченной энергии . Продуктивность; относительная эффективность Инвестиционная деятельность .* * *показатель способности производителя или организации производить максимальный объем продукции приемлемого качества с минимальными затратами факторов производства и сбывать свою продукцию с наименьшими возможными издержками -
72 employee rating
упр. рейтинг работников [сотрудников\] (система контроля и оценки, а также собственно оценка деятельности сотрудников предприятия или организации по ряду критериев, в форме индивидуальных числовых показателей эффективности работы сотрудника и ранжирования сотрудников по этим показателям)employee-rating system — система рейтинга работников [сотрудников\]
Syn:See: -
73 employee referral
1) эк. тр., упр. рекомендация сотрудников* (способ поиска кандидатов на рабочие места среди родственников или друзей действительных или бывших сотрудников организации; обычно компании-работодатели выплачивают сотрудникам, с чьей помощью были найдены новые работники, специальное вознаграждение)employee referral bonus [award\] — премия за указание на потенциального сотрудника
See:2) эк. тр., упр. рекомендованный сотрудниками* (сотрудник организации, нашедший работу по рекомендации действительных или бывших сотрудников организации)See: -
74 environmental science and protection technicians, including health
эк. тр., амер. технические специалисты по изучению и охране окружающей среды, включая охрану здоровья* (по SOC: осуществляют лабораторные и полевые исследования состояния окружающей среды, исследуют источники загрязнения, в том числе вредные для здоровья людей; под руководством научного сотрудника могут собирать образцы газов, почвы, воды и других веществ для изучения и разработки корректирующих мер; входят в подраздел "разные технические специалисты в биологических, физических и общественных науках" в разделе "профессии в биологических, физических и общественных науках")See:Англо-русский экономический словарь > environmental science and protection technicians, including health
-
75 executive search firm
упр. кадровое агентство; агентство [фирма\] по подбору управленческого персонала (фирма, выполняющая по заказу других фирм поиск управляющих среднего и высшего звена; часто способом поиска является переманивание персонала других фирм)See:
* * *
фирма, которая специализируется на поиске менеджеров и классных сотрудников для других компаний; вознаграждением служит оговоренный процент годовой зарплаты принятого на работу сотрудника; = head-hunter; recruiter. -
76 exit
1. сущ.1)а) общ. выход (напр., дверь, проем, проход и т. п., позволяющие покинуть помещение)"exit only" — входа нет ( надпись)
б) трансп. выезд (дорога, позволяющая сойти с главной дороги)Take the second exit after the bridge. — Тебе нужен второй выезд после моста.
2)а) общ. уход, выход (из помещения и т. п.)See:б) эк. уход (завершение деятельности в определенной области; напр., уход компании с рынка недвижимости); выход (из дела, из соглашения)The staff records must be destroyed between seven and ten years of the employee's exit from the company. — Данные о сотруднике должны быть уничтожены через 7-10 лет после ухода сотрудника из компании.
See:в) фин., бирж. выход (инвестора из инвестиционного проекта (напр., продажа инвестором принадлежащих ему акций какой-л. компании))See:г) эк., соц. уход*, выход*See:3) общ. смерть, уход из жизни2. гл.1)а) общ. выходить, уходить(из здания, комнаты и т. п.)б) общ. покидать, уходить (с собрания и т. п.)в) эк. выходить, уходить (с рынка (т. е. прекращать деятельность в определенной области); из соглашения, из доли и т. п.)to exit from the insurance business — уйти из сферы страхования, уйти с рынка страховых услуг ( о компании)
to exit the company — выйти из доли, продать акции компании
2) комп. выходить ( прекращать работу программы)3) общ. уйти из жизни
* * *
"выход": завершающая стадия "рискового" финансирования, когда инвестор реализует вклад в новую компанию путем продажи акций по повышенной цене; см. venture capital. -
77 expense report
учет отчет о расходах [затратах\] ( содержит данные о видах и объемах понесенных затрат)See:
* * *
отчет о расходах: детализированный список расходов сотрудника фирмы, предъявляемый работодателю для компенсации (расходы по командировке, представительские расходы). -
78 face-work
сущ.*сохранение лица*, поддержание престижа*а) соц. (в этнометодологии и, в частности, в социальной драматургии И. Гоффмана: межличностные ритуалы, структурированные правила поведения людей при взаимодействии, которые позволяют им поддерживать свой социальный статус)See:б) упр. (принцип, согласно которому необходимо заботиться о престиже каждого работника в глазах коллектива, клиентов и т. п.; напр., недопустимым считается публично отчитывать сотрудника за допущенные ошибки и т. д.)See: -
79 Financial Times Industrial Ordinary Shares Index
* * *
Financial Times Industrial Ordinary Shares Index; FTO; FT Index; FT 30 Index фондовый индекс промышленных обыкновенных акций, публикуемый газетой "Файненшл Таймс" (Великобритания): индекс акций 30 крупнейших промышленных компаний, который рассчитывается ежечасно с 1935 г. (1935= 100); впервые опубликован 1 июля 1935 г. в предшественнике нынешней "ФТ" - газете "Файненшл Ньюс" по предложению Ричарда Кларка, ведущего сотрудника газеты; размер компаний не является главным критерием, т. к. они должны представлять разные отрасли; лишь 6 компаний из первоначальных 30 остаются в индексе.* * *фондовый индекс обыкновенных акций промышленных предприятий газеты "Файнэншел таймс"Англо-русский экономический словарь > Financial Times Industrial Ordinary Shares Index
-
80 fixed salary
эк. тр. фиксированный [твердый\] оклад (оклад, установленный в виде фиксированной суммы в расчете на период и не предусматривающий пересчета в зависимости от результативности работы сотрудника, эффективности деятельности компании в целом или иных подобных факторов)Ant:See:* * *
См. также в других словарях:
День сотрудника органа по контролю наркотиков в Киргизии — Тип профессиональный праздник Установлен Жогорку Кенеш Отмечается Киргизия Дата 2006 год Празднование 12 февраля Традиции Поздравление и поощрение работников подразделения Связан с принятием закона «Об … Википедия
Антикриминальная устойчивость сотрудника — Характеризует и способность успешно осуществлять административно юрисдикционную, уголовно процессуальную, оперативно розыскную и служебно боевую деятельность вопреки нравственно психологическому и силовому (включая вооруженное) противодействию… … Энциклопедия современной юридической психологии
ПОСЯГАТЕЛЬСТВО НА ЖИЗНЬ СОТРУДНИКА ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА — преступление против порядка управления, предусмотренное ст. 317 У К РФ и представляющее собой посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа, военнослужащего, а равно их близких в целях воспрепятствования законной деятельности… … Словарь-справочник уголовного права
Экстремально-психологическая подготовленность сотрудника — Особый и обязательный компонент профессионализма сотрудника, характеризующий его подготовленность к уверенным действиям и успешному решению профессиональных задач в экстремальных ситуациях, типичных для осуществляемой им ПД. В отличие от общих… … Энциклопедия современной юридической психологии
День сотрудника органа по контролю наркотиков в Кыргызстане — Тип профессиональный праздник Установлен Жогорку Кенеш Отмечается Киргизия Дата 2006 год … Википедия
Общая психологическая модель личности сотрудника — Научное описание комплекса основных качеств, необходимых сотруднику ПОО для того, чтобы соответствовать основным требованиям ПД и осуществлять ее успешно. Модель призвана выполнять функцию эталона, ориентира, критерия при разработке системы… … Энциклопедия современной юридической психологии
Профессиональное самосознание сотрудника — Отражение, осознание, оценивание сотрудником самого себя как субъекта профессиональной деятельности и профессиональных отношений. Разновидность социально специфического самосознания. ПС формируется на основе рефлексивных процессов самопознания,… … Энциклопедия современной юридической психологии
СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ ВЕДУЩЕГО СОТРУДНИКА ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ КОМПАНИИ ЕГО КОМПАНИЕЙ — (key man assurance) Страхование жизни ведущего сотрудника (или сотрудницы) компании, особенно жизни ведущего руководителя малой компании, смерть которого может нанести ей серьезный урон. В случае смерти застрахованного ведущего сотрудника или… … Словарь бизнес-терминов
СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ ВЕДУЩЕГО СОТРУДНИКА ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ КОМПАНИИ ЕГО КОМПАНИЕЙ — (key man assurance) Страхование жизни ведущего сотрудника (мужчины или женщины) компании, особенно – жизни ведущего руководителя малой компании, кончина которого нанесет ей серьезный урон. В случае кончины застрахованного ведущего сотрудника или… … Финансовый словарь
Виктимные качества сотрудника — Отражают различные стороны психологии личности сотрудника ПОО. Прежде всего это качества, характеризующие мотивацию поведения сотрудника в опасной ситуации. Например, чрезмерная мотивация достижения, сочетающающаяся с завышенной самооценкой… … Энциклопедия современной юридической психологии
Морально-психологическая подготовленность сотрудника — Мораль и право связаны неразрывно. Право призвано утверждать в жизни общества добро и наказывать зло, устанавливать справедливость и устранять несправедливость. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка, принятый ООН в 1979 г.… … Энциклопедия современной юридической психологии