-
21 зарплата сельскохозяйственного рабочего
сельскохозяйственный рабочий; батрак — a farm servant
рабочий, получающий заработную плату — wage employee
рабочий; лицо, работающее по найму — wage earner
Русско-английский большой базовый словарь > зарплата сельскохозяйственного рабочего
-
22 рабочие и служащие
1. employeeслужащий, проходящий испытательный срок — trial employee
2. wage and salaried workersслужащий, имеющий установленный оклад — salaried personnel
служащий, «белый воротничок» — white-collar worker
Русско-английский большой базовый словарь > рабочие и служащие
-
23 расчетное жалование
Русско-английский большой базовый словарь > расчетное жалование
-
24 заработная плата
заработная плата
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. З.п. может быть денежная или (реже) натуральная; по другим классификациям - основная и дополнительная, повременная сдельная и аккордная, номинальная и реальная.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]
заработная плата
Понятие, которое в жизни известно всем и, в общем, толкуется всеми одинаково, но в экономической теории имеет, пожалуй, больше толкований, чем какое-либо иное. Поэтому здесь мы воздерживаемся от дефиниции, открывающей статью. Разную трактовку З.п. и закономерностей ее функционирования давали такие ученые, как А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, Дж. Кейнс, М.Фридман, А.Филлипс и многие другие. Кардинально различается понимание и применение З.п. в социалистической централизованно планируемой экономике и в рыночной экономике. В первой, следуя догмам марксизма, З.п. обычно определяют так: «часть национального дохода, представляющая в денежной форме стоимость необходимого продукта работников сферы материального производства»[1] При этом зарплату как бы выдавало работникам государство, а не отдельно взятое предприятие, хотя в законе и было записано, что «государство не отвечает по долгам предприятия». Пережитки такой ситуации проявляются и сейчас, когда, например, бастующие рабочие требуют повышения или выдачи задержанной зарплаты от правительства, а не, скажем, от директора, плохо организовавшего работу предприятия, в том числе коммерческую и финансовую. В рыночном хозяйстве З.п. выплачивает фирма, наниматель. И в подобных случаях все претензии работники обращают только к ним. В централизованном хозяйстве размеры зарплаты устанавливаются в плановом порядке исходя из приоритетов государственной экономической политики. Например, в СССР она была наиболее высокой в отраслях военно-промышленного комплекса, а наиболее низкой — в науке (за исключением короткого периода, когда ради создания атомной бомбы И.Сталин единовременным актом повысил оклады ученым; правда, вскоре относительный уровень их З.п. в сравнении со средним по народному хозяйству снизился во всех отраслях науки, кроме обслуживающих ВПК), а также в народном образовании и культуре, в отраслях легкой промышленности и сельском хозяйстве. Истинная, весьма высокая степень дифференциации уровней зарплаты, искусно вуалировалась наличием гласных и негласных материальных льгот и привилегий для сотрудников партаппарата, высших чинов армии и органов госбезопасности и др. Неэффективность такой системы, в конечном счете, привела к тому, что средний уровень реальной заработной платы в стране в несколько раз отставал от уровня З.п. в странах рыночной экономики, находившихся примерно на той же ступени индустриального развития. Не говоря уже о высокоразвитых странах, отставание от которых достигало катастрофических размеров. Достаточно сказать, что в конце существования СССР, в 1990 году, средняя заработная плата в СССР составляла 303 рубля в месяц, то есть около 10 долларов по действовавшему тогда свободному курсу (официальным никто в мире не пользовался), или 30 долларов по десятикратному так называемому официальному «туристическому курсу». А в США средняя З.п. превышала тогда 2000 долларов в месяц! В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией на рынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (дубль), скрещиваются кривые спроса и предложения. Рис. А.4 (дубль) Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне зарплаты индивиддуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение заработной платы вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной заработной плате, величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная зарплата представляет собой номинальную (можно было бы сказать — видимую) зарплату, деленную на уровень цен текущего года. Элементом социальной политики многих стран как рыночной, так и централизованно планируемой экономики является минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - наименьший уровень заработной платы, которую могут получать работники, причем как государственного, так и частного секторов. Различаются системы З.п.: сдельная [piece wage rate], повременная [time wage rate], аккордная (accord wages, выплата за конкретную отдельно взятую работу) и ряд других. З.п. может быть основная и дополнительная, денежная или (реже) натуральная. Располагаемая З.п. [take home pay] это сумма, действительно получаемая работником после вычета налогов, отчислений в пенсионные фонды и некоторых других платежей. В целом, З.п. — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий, в нее включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. [1] БСЭ, изд. 3-е, т.9, стр.365.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > заработная плата
-
25 оплата труда
- wages, salaries
оплата труда
Вознаграждение в денежной или натуральной форме, выплачиваемое работнику работодателем за работу. О.т. может быть сдельная, повременная, сдельно-прогрессивная и аккордная, личная и коллективная (напр., бригадная), авансовая и итоговая (за выполненную и принятую работу), а также премиальная О.т. и разного рода дополнительные формы О.т. (надбавки за условия труда, региональные и др.). См. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
- wages, salaries
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > оплата труда
-
26 Говорят, что ...
General subject: People say that... (People say that some of the top managers will have their hefty salaries cut by January. Is there any truth to that? - Говорят, что... Это правда?),... was said to have... (Greed probably undid him in the end. He was said to have taken more than $500,000 in bribes in the past two years. - По-видимому, в конечном итоге его подвела жадность. Говор), It's said that... (It's said that the heritage 1911 Century House bank building on Richards Street has a resident ghost - or a few.) -
27 Заработная плата руководителей и служащих
General subject: Executives' Salaries and Office PayrollУниверсальный русско-английский словарь > Заработная плата руководителей и служащих
-
28 Общая система окладов и надбавок Организации Объединённых Наций
Универсальный русско-английский словарь > Общая система окладов и надбавок Организации Объединённых Наций
-
29 Отдел окладов и надбавок
Economy: Salaries and Allowances DivisionУниверсальный русско-английский словарь > Отдел окладов и надбавок
-
30 базовые оклады
SAP. basic salaries -
31 бухгалтерский расчёт зарплаты
Information technology: salaries accountingУниверсальный русско-английский словарь > бухгалтерский расчёт зарплаты
-
32 было выплачено по три оклада
General subject: treble salaries were paidУниверсальный русско-английский словарь > было выплачено по три оклада
-
33 валовая заработная плата и оклады
Economy: gross wages and salariesУниверсальный русско-английский словарь > валовая заработная плата и оклады
-
34 валовой оклад
Economy: gross salaries -
35 весьма неодинаковая зарплата людей, делающих одну и ту же работу
General subject: disparity in salaries among people doing the same jobУниверсальный русско-английский словарь > весьма неодинаковая зарплата людей, делающих одну и ту же работу
-
36 внетарифные зарплаты служащего
SAP. non-standard salariesУниверсальный русско-английский словарь > внетарифные зарплаты служащего
-
37 возмещение суммы окладов
Economy: reimbursement for the salariesУниверсальный русско-английский словарь > возмещение суммы окладов
-
38 вознаграждение
1) General subject: acknowledgement, allowance, amends, bounty (Chechen fighters place two-million-dollar bounty on Putin’s head. – Чеченские боевики объявили вознаграждение за голову Путина в размере 2 млн. долларов.), carried interest, compensation, emolument, gratification, offset, pay-off, payment, premium, recompence, recompense, remuneration, repayment, requital, reward, salvage, (одноразовая, периодическая) wage, fee2) Geology: wage3) Poetical language: guerdon4) Military: awarding5) Mathematics: honorarium, pay, prize6) Religion: retribution7) Law: consideration, honorary, offsetting, repayment (за услугу)8) Economy: entitlements, fee earnings, fees, gratuity, incentive, kickback, remuneration of labor9) Accounting: fee (выплачиваемое за предоставленные услуги)10) Diplomatic term: offset against (smth.) (за что-л.)11) Oil: incentive payment (за обеспечение надёжности), rewarding13) SAP. payt14) EBRD: commission, compensation package, emoluments, salaries and emoluments16) oil&gas: remuneration ( contract) -
39 вознаграждения и заработная плата
Business: fees and salariesУниверсальный русско-английский словарь > вознаграждения и заработная плата
-
40 всеобъемлющий обзор окладов
Economy: comprehensive review of salariesУниверсальный русско-английский словарь > всеобъемлющий обзор окладов
См. также в других словарях:
Salaries — Salary Sal a*ry, n.; pl. {Salaries}. [F. salaire, L. salarium, originally, salt money, the money given to the Roman soldiers for salt, which was a part of their pay, fr. salarius belonging to salt, fr. sal salt. See {Salt}.] The recompense or… … The Collaborative International Dictionary of English
Salariés — Salariat Le salariat est un mode d organisation du travail qui repose sur la fourniture d’une prestation par une personne, contre rémunération et sous lien de subordination juridique avec un employeur. L employeur peut être individuel ou… … Wikipédia en Français
Salaries tax — in the Hong Kong taxation system is Direct tax and also classified as Income tax.According to Cap.112 Hong Kong Ordinance, Inland Revenue Ordinance (abbreviated to IRO) IRO Section 8, unless otherwise provided, salaries tax is chargeable on… … Wikipedia
Salaries of United States Senators — Historical information on the salaries that United States Senators have been paid: [ [http://www.senate.gov/reference/resources/pdf/97 1011.pdf] Salaries of Members of Congress: A List ofPayable Rates and Effective Dates on Senate.gov, Accessed… … Wikipedia
salaries — sal·a·ry || sælÉ™rɪ n. periodic wage paid to someone for work, pay … English contemporary dictionary
Salaries, Civil — S In Upper Canada, 177 … The makers of Canada
Federation francaise des associations d'actionnaires salaries — Fédération française des associations d actionnaires salariés La FAS, Fédération Française des Associations d actionnaires Salariés et Anciens Salariés, représente les quelques 2,5 millions d’actionnaires salariés et anciens salariés en France et … Wikipédia en Français
Fédération Française Des Associations D'actionnaires Salariés — La FAS, Fédération Française des Associations d actionnaires Salariés et Anciens Salariés, représente les quelques 2,5 millions d’actionnaires salariés et anciens salariés en France et réunit les Associations d Actionnaires Salariés et Anciens… … Wikipédia en Français
Participation des salariés aux fruits de l'expansion — Participation des salariés aux résultats de l entreprise (France) En France, la participation des salariés aux résultats de l entreprise est une forme d intéressement des salariés aux résultats de leur entreprise. Sommaire 1 Généralités 2… … Wikipédia en Français
Participation des salariés aux résultats de l'entreprise (France) — En France, la participation des salariés aux résultats de l entreprise est une forme d intéressement des salariés aux résultats de leur entreprise. Environ 5 millions[réf. nécessaire] de salariés sont concernés par la participation en France … Wikipédia en Français
MSPs' Salaries, Expenses and Allowances — Members of the Scottish Parliament (MSPs) are entitled to a salary, and where applicable, expenses and allowances.The Scotland Act 1998 provides for pay and allowances to MSPs, officeholders of the Scottish Parliament and Ministers. The… … Wikipedia