-
21 sick-out
мед.сущ. невыход на работу под предлогом болезни -
22 sick out
(n) невыход на работу под предлогом болезни -
23 sick-out
-
24 absentismo por enfermedad
spa absentismo (m) por enfermedad, baja (f) por enfermedadrus невыход (м) на работу по болезниSeguridad y salud en el trabajo. Traducido al ruso > absentismo por enfermedad
-
25 baja por enfermedad
spa baja (f) por enfermedadrus временная нетрудоспособность (ж) в результате заболевания__________spa absentismo (m) por enfermedad, baja (f) por enfermedadrus невыход (м) на работу по болезниSeguridad y salud en el trabajo. Traducido al ruso > baja por enfermedad
-
26 krankheitsbedingte Abwesenheit
krankheitsbedingte Abwesenheit (f)rus временная нетрудоспособность (ж) в результате заболевания__________krankheitsbedingte Abwesenheit (f)rus невыход (м) на работу по болезниDeutsch-russische Arbeits Glossar > krankheitsbedingte Abwesenheit
-
27 sick-out
n амер. невыход на работу под предлогом болезни
- 1
- 2
См. также в других словарях:
невыход на работу по болезни — rus невыход (м) на работу по болезни eng sickness absenteeism fra absentéisme (m) pour maladie deu krankheitsbedingte Abwesenheit (f) spa absentismo (m) por enfermedad, baja (f) por enfermedad … Безопасность и гигиена труда. Перевод на английский, французский, немецкий, испанский языки
Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора
Николаевская железная дорога — Петербурго Московская → Николаевская железная дорога … Википедия
Исправительные работы — основной вид наказания, предусмотренный ст. 50 УК, применяемый к лицам, которые могут быть исправлены без изоляции от общества. Назначается данный вид наказания на срок от двух месяцев до двух лет и отбывается по месту работы осужденного, при… … Словарь основных уголовно-процессуальных понятий и терминов
ПРОГУЛ — отсутствие работника на работе без уважительных причин. П. можно считать: самовольный, без разрешения администрации, уход работника в очередной отпуск;самовольное использование дней отгула; оставление работы до истечения действия срочного… … Энциклопедия юриста